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工程技術(shù)處負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任及目標考核記錄表

  
評論: 更新日期:2021年05月01日

序號

考核項目

扣? 分? 標? 準

應(yīng)得

分數(shù)

扣減

分數(shù)

實得

分數(shù)

1

目標管理

未完成年度安全生產(chǎn)管理目標、指標的,扣2-10分

10



2

貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度

對上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實的,落實不及時的,扣5-10分

10



3

施工組織設(shè)計、安保計劃、安全技術(shù)方案的編制與審核

未對施工組織設(shè)計和專項方案進行審核的,扣10-15分

未對安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核的,扣10分

未參與安全保證體系計劃編制與審核的,扣10分

15



4

崗位職責(zé)

開工前未進行現(xiàn)場調(diào)查,未向有關(guān)人員和部門做好安全技術(shù)交底工作的,扣10分,

未從技術(shù)措施上保證施工生產(chǎn)安全的,扣10分

未解決施工現(xiàn)場機械設(shè)備的改造、技術(shù)革新、安全裝置的技術(shù)鑒定和新工藝、新技術(shù)的開發(fā)研究工作的,扣10分

未嚴格按照建質(zhì)[2009]87號文件規(guī)定的要求,認真組織審核項目部上報的《施工組織設(shè)計》和危險性較大的分部分項工程的專項方案的,扣10分。

未做好審核工作臺賬的,扣5分,

未對工人安全操作技能的教育、分部分項工程安全技術(shù)交底及有關(guān)資料的整理的,扣10分

未配合考核部門和人力資源部組織舉辦安全技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助編寫培訓(xùn)教材,參加公司組織的各種專業(yè)培訓(xùn)、考試的出題及考評工作的,扣10-15分

未對新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新施工方法制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程的,扣10-15分

40



5

事故隱患或

安全事故的

處理與整改

未參加安全例會和重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和整改措施的,扣5-15分

發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時從技術(shù)上提出整改措施,未對責(zé)任人提出明確處理意見的,扣15分

15



6

資料歸檔

資料未及時整理歸檔、完整的,扣5-10分

10



考核項目合計


100



考核結(jié)果


考核日期



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