| 項
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?目 | 評估內(nèi)容 | 分
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?數(shù) | 評估標準 | 實際
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?扣分 | 實際
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?得分 |
| 一
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?勞
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?動
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?全
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?常
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?40
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分 | 1、單位和車間應(yīng)有安全組織機構(gòu)和工作制度，定期召開安委會和安全分析會議，分析研究勞動安全工作，制定切實可行的安全措施，并記錄清楚。 | 5 | 1、無組織機構(gòu)-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、無例會制度-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、會議無勞動安全內(nèi)容-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、少開一次-1分。 |
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| 2、單位和車間的生產(chǎn)計劃和工作總結(jié)應(yīng)有勞動安全內(nèi)容。 | 4 | 1、無勞動安全內(nèi)容-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有目標、無具體內(nèi)容-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、每少一個月-1分。 |
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| 3、單位對上級勞動安全文件應(yīng)有登記、存檔、領(lǐng)導(dǎo)具體批示，有傳達貫徹執(zhí)行記錄。 | 5 | 1、無登記、存檔一個重要文電-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、領(lǐng)導(dǎo)批示無要求一個-1分。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、無貫徹執(zhí)行記錄一個-1分。 |
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| 4、單位和車間應(yīng)有各工種操作規(guī)程，關(guān)鍵工種應(yīng)有具體的人身安全措施。 | 5 | 1、重要工種操作規(guī)程未懸掛在作業(yè)場所-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、關(guān)鍵工種無人身安全保證措施-3分。 |
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| 5、單位按定員配備勞動安全管理人員，專職人員兼職不超過一項，車間應(yīng)有專(兼)職勞動安全人員。 | 6 | 1、未按定員配備-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、專職人員兼職超過一項-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、車間無安全員-1分。 |
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| 6、通過日常開展的活動看單位和車間“五同時”的執(zhí)行情況。 | 5 | 1、“五同時”每缺一同時-1；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有目標無具體實施辦法-1分。 |
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| 7、單位和車間應(yīng)有人身安全日數(shù)揭示板，項目齊全，數(shù)字準確。 | 3 | 1、無安全揭示板-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、死、重、輕項目不全，缺一項-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、安全日數(shù)不準或不顯示一處-0.5分。 |
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| 8、單位要認真開展對車間半年一次的勞動安全檢查評估工作，嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲，評估后下發(fā)考核情況通報，傳達到每名職工。 | 4 | 1、未開展勞動安全檢查評估-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、評估后未及時下發(fā)通報-1分。 |
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| 9、強化勞動安全內(nèi)業(yè)管理，各種表、簿、冊和資料齊全，內(nèi)容充實完整。 | 3 | 1、缺一項表簿冊-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、內(nèi)容空洞-1分。 |
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| 二
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? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?勞動安全控制與檢查
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?30分 | 1、認真堅持站段、車間日常檢查制度，并有發(fā)現(xiàn)問題和整改的記載。班組應(yīng)有勞動安全內(nèi)容的班前預(yù)想、班中檢查、班后總結(jié)的工作記錄。 | 4 | 1、無日常檢查制度-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、未進行日常檢查-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、檢查無記載-1分。 |
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| 2、認真開展勞動安全大檢查活動，有安排、有檢查、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的問題有匯總、有解決的措施和辦法。 | 4 | 1、無活動安排-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、問題無整改-1；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、無活動總結(jié)-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、較大問題無匯總-1分。 |
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| 3、加強分析、預(yù)測工作，分析上月勞動安全情況，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，制定下月勞動安全重點工作個安全防范措施。 | 3 | 1、未進行分析預(yù)測-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、未制定安全防范措施-1分。 |
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| 4、單位的各種機械設(shè)備應(yīng)有臺帳，定期檢查，防止帶病運行；單位和車間的安全重點處所應(yīng)有齊全的安全標志和警示牌。 | 4 | 1、設(shè)備無臺帳一處-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、設(shè)備和設(shè)施一處不合格-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、機械設(shè)備帶病運行一處-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、安全警示牌缺一處-0.5分。 |
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| 5、抓好季節(jié)性勞動安全工作，提前下發(fā)季節(jié)性人身安全防范措施。 | 4 | 1、未下發(fā)季節(jié)性人身安全措施-2；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、重要工種未制定人身安全措施-1分。 |
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| 6、制定符合站段工作實際的汽車安全管理辦法和工作制度，并認真落實。 | 4 | 1、無管理辦法-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、無工作制度-1分。 |
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| 7、對汽車駕駛員定期進行教育和考試，并有記載；建立完整的車輛臺帳和駕駛員檔案。 | 4 | 1、無教育試卷一人-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、無臺帳-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、無檔案一人-0.5分。 |
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| 8、汽車跨越地區(qū)行駛嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)定，汽車出車嚴格執(zhí)行請車、派車制度。 | 3 | 1、不執(zhí)行交通法一人-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、不執(zhí)行請車、派車制度一人-0.5分。 |
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| 三
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?勞動安全教育和信息
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?30分 | 1、教育部門每年對全員(包括臨時性用工)進行勞動安全專門考試，并有應(yīng)考人數(shù)、實考人數(shù)、考試分數(shù)、考試日期和內(nèi)容的匯總表。 | 5 | 1、一年內(nèi)沒考的-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、考試卷面無年份、日期-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、未全年(包括外用工)考試-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、有別人代答一份-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5、批卷不認真-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6、無匯總表-0.5分。 |
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| 2、對新職、新崗人員(包括臨時性用工)按規(guī)定進行三級安全教育和考試，單位、車間、班組教育內(nèi)容應(yīng)有記載，認真填寫三級安全教育卡片，按規(guī)定存檔待查。 | 5 | 1、未進行三級安全教育-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、教育、考試無記載-2分。 |
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| 3、單位應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺帳，按上級培訓(xùn)規(guī)定和計劃輸送學(xué)員。 | 5 | 1、無臺帳-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、超過復(fù)合日期1人-0.5分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、未按計劃完成每少一人-0.5分。 |
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| 4、要開展形式多樣的日常安全教育和傷亡事故案例教育，并有文字記載。 | 5 | 1、未進行日常安全教育-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、上級部門要求大型教育活動未開展一次-2分。 |
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| 5、建立信息管理制度和臺帳，定期匯總分析和上報；對勞動安全重點信息進行分析、研究，提出解決的辦法。 | 5 | 1、未建立信息管理制度-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、未建立信息臺帳-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、未按規(guī)定要求上報一次-0.5分。 |
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| 6、建立調(diào)研剖析制度，按規(guī)定剖析勞動安全后進車間和班組，提出整改的措施和辦法。 | 5 | 1、未開展活動-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、剖析重點不突出-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、剖析后未提出解決辦法-1分。 |
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| 四
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?事故處理和結(jié)案
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?30分 | 1、發(fā)生從業(yè)人員傷亡事故要按規(guī)定時間上報，并把經(jīng)過、原因和傷害程度調(diào)查清楚，不得以重報輕。 | 8 | 1、沒按規(guī)定時間上報-4分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、經(jīng)過原因不清-1分。 |
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| 2、發(fā)生從業(yè)人員傷亡事故要在報告的同時立即召開安委會會議，對事故進行分析，形成處理意見，并有文字記載。 | 8 | 1、未召開會議-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、分析不認真-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、無文字記載-2分。 |
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| 3、對發(fā)生輕傷事故，要以站段文件的形式在管內(nèi)通報，教育職工。 | 7 | 1、發(fā)生輕傷事故未通報-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、沒以段文通報-2分；未向職工傳達-1分。 |
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| (4)、對傷亡事故應(yīng)按“四不放過”的原則認真處理，按規(guī)定的時間結(jié)案，結(jié)案材料真實完整。 | 7 | 1、未按規(guī)定進行處理-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、未按規(guī)定時間結(jié)案-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、結(jié)案材料不全，缺一項-1分。 |
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| 五
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?勞動安全衛(wèi)生
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?20分 | 1、認真執(zhí)行勞動保護用品“四統(tǒng)一”的管理規(guī)定，為職工配備符合國家標準的防護用品，現(xiàn)場職工要按規(guī)定著用。 | 5 | 1、不按時發(fā)放護品-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、防護用品不符合質(zhì)量標準一項-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、以貨幣代替護品發(fā)放-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、未正確著用護品一人-0.5分。 |
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| 2、嚴格執(zhí)行路保健費審批制度，嚴禁擴大范圍發(fā)放。 | 5 | 1、保健費未按規(guī)定審批-1分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、擅自提高標準-1分。 |
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| 3、強化防暑降溫工作的管理，防暑降溫用品必須及時發(fā)放到職工手中。 | 5 | 1、防暑降溫款挪做他用-3分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、發(fā)放不及時-1分。 |
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| 4、加強塵毒和有害作業(yè)點的治理，治理達標率要符合部、的規(guī)定，塵毒和有害作業(yè)點有近期治理計劃、有臺帳，并按期兌現(xiàn)。 | 5 | 1、治理未達標-2分；
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、作業(yè)點無登記-1分。 |
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| 六
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?綜合指標 | 1、發(fā)生責(zé)任重傷及以上事故按《安全管理評估考核辦法(試行)》(勞[2005]62號)進行處罰。 |
| 按規(guī)定進行處罰 |
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| 2、車間發(fā)生責(zé)任輕傷及以上事故。 |
| 失格 |
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安全生產(chǎn)績效考核制度
