為保證供電車間安全管理工作的正常運行，和公司工會關(guān)于開展群檢工作百分競賽活動通知要求，落實群檢員“安全管理”的責任，使群檢員充分發(fā)揮作用，在供電車間形成一個牢固的安全網(wǎng)絡(luò)，使安全工作再上一個新臺階，特制定本辦法。
一、 由車間工會設(shè)立群檢員考核檔案，每月對群檢員的工作業(yè)績按公司工會百分竟賽細則內(nèi)容進行考核，90分以上為優(yōu)秀，80分—90分合格，80分以下為不合格。
二、 群檢員要理解掌握OHSMS18001體系的各要素要求以及車間工作手冊、系統(tǒng)法律法規(guī)、三級文件的內(nèi)容，負責本單位作業(yè)現(xiàn)場安全管理。車間隨時對各站作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況進行抽查，每發(fā)現(xiàn)一起“違章作業(yè)、違章指揮”扣2分并對現(xiàn)場人員和群檢員進行罰款。
三、 認真完成上級制定的安全培訓計劃，。每發(fā)現(xiàn)一次無故不參加培訓的扣群檢員10元，遲到或早退的一次扣5元，并扣2分。
四、 群檢員所在站發(fā)生輕傷事故，則群檢員安全績效為零。發(fā)生七級傷殘事故（以醫(yī)療機構(gòu)鑒定為依據(jù)）則群檢員自動離崗。
五、 積極參與本單位的危險源辨識工作，每月進行一次隱患排查，對排查出的隱患及時匯報本段領(lǐng)導(dǎo)以便及時落實整改，負責糾正措施的監(jiān)督實施，并在上安全大課時整改意見交到車間工會。每少一項扣2分
六、 群檢員上崗時必須戴袖標，并要認真填寫當班安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報段長，由段長在每天生產(chǎn)會落實，不按時上報每次扣2分。
七、 群檢員每抓一名“三違”人員加3分,對制止不了的“三違”現(xiàn)象和發(fā)現(xiàn)的重大的急需解決的危險源，要及時向車間領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)后不匯報扣5分。
八、 參與本單位每月的標準化自檢工作和“安康杯”自查工作，并在每月上大課時20日前上報自檢材料和月份總結(jié)，不報或遲報每次扣2分。
1、當本單位自檢達標而車間檢查不達標時要追究群檢員的責任并每次扣2分。
2、標準化自檢報表不規(guī)范或不真實每處扣1分
3、要求群檢員每月把安全防護用具及標識、防火器材檢查情況匯報到安檢員，沒查或檢查不全扣1分。
4、月份總結(jié)要求全面，對安檢工作的意見和好的建議，如被采納，加0.5分。
九、 每半年對群檢員的工作業(yè)績進行一次綜合考核，并評出名次。對后三名的提出黃牌警告，連續(xù)黃牌警告兩次群檢員自動離職。
十、 群檢員在崗時如有事請假，需向車間主任請假，得到允許后方可離崗。對不按時報崗或擅自離崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣5分，并罰款50元。
十一、 群檢員上崗試用期半年，在試用期如不能履行崗位職責，視群檢員自動離職。
十二、 對群檢員的考核每月一次，被評為優(yōu)秀的群檢員，公司每季獎勵一次，對不合格的群檢員，定期更換。
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