?? 為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展省骨干煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績效年終考核工作的通知》文件指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理，促進(jìn)我礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，結(jié)合我礦工作實(shí)際，對我礦進(jìn)行了內(nèi)部自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
?????????? 一、領(lǐng)導(dǎo)組織
?????????? 為了加強(qiáng)績效考核工作的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)，特成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組：
?????????? 組? 長：申長根
?????????? 副組長：程孟卿? 朱慶站
?????????? 成? 員：黃玉國?? 劉玉西?? 王振偉?? 溫歡子
?????????????????? 張長城?? 鄭偉忠?? 李宗強(qiáng)?? 唐占青
?????????????????? 米俊杰?? 姚海倉?? 寧安東
????????? 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由程孟卿（兼）任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部考核工作。
????????? 二、考核情況總結(jié)
????????? 為認(rèn)真落實(shí)嵩陽一公司通知要求，我礦于12月7日組織對照《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押績效考核評分辦法》進(jìn)行了自查，自查結(jié)果如下：
??????? 1）、崗位職責(zé)履行情況
??????? 1、機(jī)構(gòu)制度體系建設(shè)
??????? 我礦定于每周一召開一次安全辦公會議，專題研究部署安全生產(chǎn)工作；安全機(jī)構(gòu)健全、安全管理人員配備符合要求；安全管理制度健全，各級崗位責(zé)任制和安全工作落實(shí)到實(shí)處。
??????? 2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抓安全情況
??????? 結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度》及《隱患排查治理制度》，定期由礦科級、副總以上管理人員下井帶班、跟班，對查出的問題及時(shí)匯總，并按五定原則落實(shí)到位。
??????? 3、企業(yè)安全專題活動(dòng)開展情況
??????? 根據(jù)上級要求，我礦定于每周5為區(qū)隊(duì)活動(dòng)日，在活動(dòng)日期間，由礦區(qū)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)，各區(qū)隊(duì)以網(wǎng)絡(luò)小組為單位，積極開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。此外，礦定于每月的9日、19日、29日為職工培訓(xùn)活動(dòng)日，由礦安監(jiān)科組織，對職工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)、安全知識問答、自救器演練等活動(dòng)，取得了良好的效果。
??????? 4、安全投入
??????? 2010年一至十一月份，我礦累計(jì)安全投入253萬元，主要用于安全儀器儀表購買及校檢；通風(fēng)設(shè)備購買、維修及通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑；機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施購置；礦井“六大系統(tǒng)”的建立與完善；職工培訓(xùn)、特殊工種、管理干部外出培訓(xùn)等。
??????? 2）全員安全教育培訓(xùn)情況
??????? 1、五職礦長管理
??????? 按照要求，我礦配備安全、生產(chǎn)、機(jī)電、總工及礦長各一名，總工朱慶站于2010年8月10至8月30日參加河南理工大學(xué)礦長資格證培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，證待取，于2010年6月20日至7月9日參加河南理工大學(xué)安全資格證培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，證書待取；礦長申長根于2010年11月12日參加河南理工大學(xué)安培中心舉辦的礦長資格證培訓(xùn)，現(xiàn)正在培訓(xùn)中，于2010年10月8日至10月27日參加河南工程學(xué)院安全資格證書培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，證書待取。
??????? 2、煤礦特殊工種培訓(xùn)
??????? 根據(jù)從業(yè)人員不斷流動(dòng)的實(shí)際情況及上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種設(shè)置的要求，2010年度我礦共計(jì)派送特殊工種作業(yè)人員、五職礦長及科隊(duì)長相關(guān)培訓(xùn)等共計(jì)134人次，特殊工種均已參加集團(tuán)公三級機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，現(xiàn)有部分特殊工種證件待取。
??????? 3、全員安全培訓(xùn)情況
??????? 根據(jù)集團(tuán)公司、一公司有關(guān)職工培訓(xùn)相關(guān)要求，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，對入礦新工人進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，與老職工簽訂《師徒協(xié)議》，方上崗作業(yè)。
??????? 礦定于每月的9日、19日、29日為全員職工培訓(xùn)活動(dòng)日，在培訓(xùn)日期間，對職工開展安全知識、業(yè)務(wù)技能，并即時(shí)開展安全警示教育。
??????? 3）煤礦安全管理情況
??????? 1、安全技術(shù)管理
??????? 我礦配備有安全、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)副總各一名，由總工負(fù)責(zé)，按照要求對關(guān)鍵技術(shù)措施進(jìn)行制定，由五職礦長研究審批，并貫徹到作業(yè)區(qū)隊(duì)，嚴(yán)格落實(shí)措施的執(zhí)行情況。
??????? 礦制定有五大災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)措施，技術(shù)管理規(guī)范，符合要求。