第一章 總 則
第一條 為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則參考依據(jù)包括《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效管理制度》，適用于公司及所屬風(fēng)電場(chǎng)安全績(jī)效考評(píng)工作。
第二章 機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第三條 公司建立安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立部門安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定小組。
第四條 公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作，并親自主持相關(guān)評(píng)定會(huì)議。
第五條 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定辦公室主任負(fù)責(zé)向公司報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況、提出改進(jìn)建議，組織編制、審核安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃和評(píng)定報(bào)告，組織制定整改措施，并組織對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行驗(yàn)證。
第六條 公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定小組成員單位負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定的有關(guān)信息、資料，根據(jù)管理評(píng)定會(huì)議的有關(guān)決定，組織責(zé)任單位制定落實(shí)整改措施。
第七條 公司各部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備提供本部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)的資料，負(fù)責(zé)制定涉及本部門問(wèn)題的整改措施，并加以實(shí)施及檢查。
第三章 考評(píng)實(shí)施細(xì)則
第八條 安全績(jī)效考核實(shí)行記分制，總分為100分，按《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》十三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行考核記分，被考核單位不涉及的要素按缺項(xiàng)處理。
第九條 考評(píng)得分=年度安全目標(biāo)得分+標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分項(xiàng)目實(shí)際得分/項(xiàng)目總分×100，考評(píng)得分作為最終安全獎(jiǎng)懲依據(jù)。
第十條 考評(píng)細(xì)則
（一）年度安全目標(biāo)（50分，扣完為止）
⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分；
⑵ 發(fā)生一般火災(zāi)事故，扣25分；
⑶ 發(fā)生較大設(shè)備事故，扣25分；
⑷ 發(fā)生安全事故遲報(bào)、瞞報(bào)事件，扣25分；
⑸ 發(fā)生輕傷事故，扣15分；
⑹ 發(fā)生其它安全事故，扣5～15分；
（一）《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》核心要素（50分）
績(jī)效評(píng)定小組結(jié)合各部門安全績(jī)效自評(píng)結(jié)果，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分項(xiàng)目（評(píng)定項(xiàng)目見(jiàn)附件）進(jìn)行檢查、核實(shí)，對(duì)不符合要求的項(xiàng)目進(jìn)行按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分，編制公司安全績(jī)效評(píng)定報(bào)告。
第十一條 加分條件
㈠ 及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，每項(xiàng)加1～3分。
㈡ 獲得集團(tuán)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)增加1分。
㈢ 由公司安全績(jī)效評(píng)定小組認(rèn)定加分的其它項(xiàng)目。
第四章 安全績(jī)效考核
第十二條 安全績(jī)效考核分為日?？己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤己耍?/div>
㈠ 日?？己耍和ㄟ^(guò)日常安全檢查，對(duì)各部門和人員的安全績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，目的在于促進(jìn)各部門和人員自我管理；
㈡ 季度考核：每季度末對(duì)各部門和人員該季度的安全績(jī)效進(jìn)行考評(píng)；
㈢ 年度考核：年底對(duì)各部門和人員全年的安全績(jī)效進(jìn)行總體考評(píng)。
第十三條 考核等級(jí)分為五級(jí)，詳細(xì)如下：
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等 級(jí)
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優(yōu)秀
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良好
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合格
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基本合格
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不合格
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考核得分(分)
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95以上
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90～95
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70～80
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60～70
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60以下
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第十四條 年度考評(píng)得分作為安全獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第五章 附 則
第十五條 本制度由工程與生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自印發(fā)之日起施行。
附件：新泉風(fēng)電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)查評(píng)項(xiàng)目自查、自評(píng)表
