通過分析安全主管的主要職責及具體事項，以安全檢查工作和安全事故為出發(fā)點，從安全掛歷計劃的實施情況、安全體系的建設情況、安全效果的實現(xiàn)情況等多方面設計安全主管的考核指標。以下是安全主管績效考核指標標表：

宏智瑞達企業(yè)管理溫馨提示備注：

1、安全大檢查次數(shù)，是指當期按要求在全公司范圍內開展安全大檢查的次數(shù)。

2、安全隱患整改率=當期整改完成的安全隱患數(shù)量/計劃應整改完成的安全隱患總數(shù)量*100%

3、安規(guī)考核合格率=安規(guī)考核合格人數(shù)/應參加安規(guī)考試的人數(shù)*100%

4、一類障礙次數(shù)，是指當期發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責任性事故和設備性事故。

5、二類障礙次數(shù)，是指當期發(fā)生的二類障礙次數(shù)，分責任性事故和設備性事故。

6、人身輕傷事故起數(shù)，是指當期經(jīng)勞動和社會保障部門工商鑒定的人身輕傷事故起數(shù)。

7、違章、違紀次數(shù)，是指當期所轄人員發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)。