為了落實(shí)礦井安全管理主體責(zé)任，增強(qiáng)礦井依法安全生產(chǎn)意識(shí)，提高礦井安全生產(chǎn)管理水平，集團(tuán)公司特制定礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司成立礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長(zhǎng)：董事長(zhǎng) 總經(jīng)理
常務(wù)副組長(zhǎng)：集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理
副 組 長(zhǎng)：集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)
成 員：安監(jiān)局、生產(chǎn)處、通風(fēng)處、機(jī)電處、總工辦、洗選加工處、保衛(wèi)處、基建處、供應(yīng)處、環(huán)保處、勞資處、計(jì)劃處、企管處、黨委辦公室、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總體策劃礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核（以下簡(jiǎn)稱評(píng)價(jià)考核）辦法。
2、協(xié)調(diào)解決評(píng)價(jià)考核實(shí)施過程中的疑難問題。
3、審核評(píng)價(jià)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲結(jié)果。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)評(píng)價(jià)考核辦公室。辦公室設(shè)在安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局主管副局長(zhǎng)擔(dān)任。
辦公室職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)收集評(píng)價(jià)考核實(shí)施過程中存在的問題、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)修訂完善礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法和《礦井安全管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。
3、負(fù)責(zé)建立評(píng)價(jià)考核檔案，公開評(píng)價(jià)考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
業(yè)務(wù)處室職責(zé)：
1、安監(jiān)局負(fù)責(zé)牽頭評(píng)價(jià)考核工作。組織集團(tuán)公司對(duì)礦井安全管理績(jī)效進(jìn)行季度評(píng)價(jià)考核；每月組織召開評(píng)價(jià)考核會(huì)，將評(píng)價(jià)考核結(jié)果報(bào)送相關(guān)處室進(jìn)行考核，并通報(bào)考核結(jié)果；對(duì)各業(yè)務(wù)處室的評(píng)價(jià)考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作進(jìn)行檢查考核。?
2、生產(chǎn)處、通風(fēng)處、機(jī)電處、總工辦、洗選加工處、保衛(wèi)處、基建處、供應(yīng)處、環(huán)保處、勞資處、計(jì)劃處、工會(huì)、團(tuán)委等按分管業(yè)務(wù)范圍，依據(jù)《礦井安全管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)對(duì)各礦井進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果按要求及時(shí)報(bào)評(píng)價(jià)考核辦公室，按時(shí)參加評(píng)價(jià)考核會(huì)。
3、企管處負(fù)責(zé)將評(píng)價(jià)考核結(jié)果報(bào)勞資處。
4、勞資處按評(píng)價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、宣傳部、報(bào)社負(fù)責(zé)將評(píng)價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行宣傳報(bào)道并在晉煤電視臺(tái)和晉礦工人報(bào)上通報(bào)；并根據(jù)評(píng)價(jià)考核辦公室的通知對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果差的礦井負(fù)責(zé)人進(jìn)行追蹤報(bào)道。
二、評(píng)價(jià)考核范圍
古書院礦（含胡底礦）、長(zhǎng)平公司（含王臺(tái)鋪礦、長(zhǎng)平礦）、鳳凰山礦、成莊礦、寺河礦、趙莊礦（含趙莊二號(hào)井）、寺河二號(hào)井。
三、礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
《礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》共分十大項(xiàng)內(nèi)容：依法安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)條件、安全職責(zé)履行、安全生產(chǎn)管理、五級(jí)素質(zhì)工程、職業(yè)危害防治、應(yīng)急救援管理、事故調(diào)查處理、安全文化建設(shè)、和安全管理績(jī)效。
四、評(píng)價(jià)考核辦法
礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法分為礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)價(jià)）和礦井安全管理績(jī)效考核（以下簡(jiǎn)稱考核）。
1、評(píng)價(jià)
分月度評(píng)價(jià)、季度評(píng)價(jià)、半年度評(píng)價(jià)和年度評(píng)價(jià)
（1）月度評(píng)價(jià)每個(gè)月，由各業(yè)務(wù)處室按照專業(yè)分工，依據(jù)《礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中月度評(píng)價(jià)內(nèi)容，自行組織對(duì)礦井進(jìn)行評(píng)價(jià)。
礦井月度評(píng)價(jià)得分＝1000 分－月度評(píng)價(jià)總扣分－月度安全績(jī)效扣分。
（2）季度評(píng)價(jià)
每季度第三個(gè)月由安監(jiān)局牽頭，各業(yè)務(wù)處室參加，依據(jù)《礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》全部評(píng)價(jià)內(nèi)容對(duì)礦井進(jìn)行一次季度評(píng)價(jià)。礦井季度評(píng)價(jià)得分＝1000－季度內(nèi)三個(gè)月月度評(píng)價(jià)總扣分之和÷3-季度評(píng)價(jià)扣分－季度內(nèi)安全績(jī)效扣分總和。
?（3）半年度評(píng)價(jià)
礦井半年度評(píng)價(jià)得分為半年度內(nèi)兩個(gè)季度得分的算術(shù)平均值。
（4）年度評(píng)價(jià)
礦井年度評(píng)價(jià)得分為年度內(nèi)兩個(gè)半年度評(píng)價(jià)得分的算術(shù)平均值。
