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如何履行好安全員的職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年04月18日

隨著公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,對(duì)公司安全管理的要求也越來(lái)越高。對(duì)公司安全管理隊(duì)伍來(lái)說(shuō),發(fā)揮和履行好安全員的職責(zé)顯得尤為重要。作為專職安全員的我認(rèn)為安全員從個(gè)人素質(zhì)上應(yīng)具備豐富的知識(shí)、管理才能和扎實(shí)的工作作風(fēng),才能履行好安全員的職責(zé)。
        公司的安全管理工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,所以應(yīng)該具有豐富的綜合知識(shí)。因此,要求安全員必須具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家的方針政策和安全方面的各項(xiàng)法規(guī),以及相關(guān)的管理知識(shí)。只有熟悉掌握各項(xiàng)法規(guī)才能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,才能搞好安全教育和宣傳工作,才能對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面指導(dǎo)。通過(guò)對(duì)政策、規(guī)程的掌握和自身相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平的提高,才能以“理”服人,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
        安全管理離不開日常的嚴(yán)格要求,要在日常的工作中培養(yǎng)出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。對(duì)自己的工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、敢于創(chuàng)新。對(duì)所管轄部門在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和日常安全檢查中查出來(lái)的問(wèn)題,要認(rèn)真分析,及時(shí)處理。要經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解,一方面掌握員工的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)宣傳教育,讓員工感受到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,在了解員工的思想狀況的基礎(chǔ)上,及時(shí)和員工進(jìn)行思想溝通,做到可控和再控。一方面掌握設(shè)備運(yùn)行狀況、設(shè)備缺陷,及時(shí)消除各種安全隱患。在思想意識(shí)和工作作風(fēng)上,要踏踏實(shí)實(shí),勤思考、勤檢查。制定月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃,對(duì)所管轄區(qū)域的安全器具、設(shè)備、檢修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和幫助解決,才能把安全工作做精做細(xì)。
        要做好部門安全工作,安全員還必須當(dāng)好部門安全責(zé)任人的參謀,要當(dāng)好這個(gè)參謀就要善于和部門管理人員進(jìn)行及時(shí)的溝通,樹立對(duì)公司安全負(fù)責(zé)的責(zé)任感和對(duì)職工安全盡責(zé)的使命感,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制訂防范措施。當(dāng)前,公司面臨業(yè)務(wù)擴(kuò)張從而引入大量的實(shí)習(xí)生,安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻,安全工作做得好與壞,與公司的經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人的利益休戚相關(guān)。從實(shí)際情況看,一個(gè)公司如果沒有安全保障,就無(wú)法談經(jīng)濟(jì)效益,公司里一旦發(fā)生事故,不僅造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且給職工的家庭帶來(lái)的是不盡的痛苦。為此,作為公司安全員,必須樹立起對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改、上報(bào),把問(wèn)題處理好,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
        目前,一些員工和部分管理人員對(duì)安全工作疏忽、不夠重視,在其心目中安全工作居于較低的位置,這就給開展安全工作帶來(lái)了很大的困難。應(yīng)當(dāng)看到,安全工作是關(guān)系到企業(yè)興衰、職工家庭幸福的問(wèn)題。盡管有一些人暫時(shí)對(duì)安全員的嚴(yán)厲還不理解,盡管在工作中還會(huì)遇到許多的煩惱和困難,但我覺得安全員的工作是榮耀與付出聯(lián)系在一起,付出越多才越有成效。
        當(dāng)然,對(duì)安全員而言,在工作中總避免不了碰到一些對(duì)自己的工作不理解的人。這就要求安全員胸懷大度,做到度量大、胸懷寬闊,不怕諷刺打擊、不怕挨罵受委屈,在安全檢查中寧聽罵聲,也不聽哭聲。有了這種精神,就是再難做的工作也能做好,再艱巨的任務(wù)也能完成。
        安全管理應(yīng)理解為一門科學(xué)。所以只發(fā)揮自己熱情還不夠,還要有做好安全工作的本領(lǐng)。要意識(shí)到在平常的安全管理當(dāng)中我們不要不在乎小的違章,不要不在乎小的問(wèn)題,可能正是小的問(wèn)題往往釀成嚴(yán)重的后果。安全管理工作面臨著許多的新問(wèn)題、新矛盾,這一切都對(duì)我們提出了更高的要求,只有不斷提高自身能力,盡快適應(yīng)新形勢(shì),才能做好安全管理工作,這就要求我們每個(gè)安全員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
        因此,安全員要發(fā)揚(yáng)勤奮鉆研的精神,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,才能充分履行好安全員的職責(zé)??傊?,作為公司的安全監(jiān)察人員就要充分發(fā)揮工作熱情和聰明才智,工作上富有創(chuàng)造性,公司的安全工作才能更有成效。
       

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