4、 落實企業(yè)安全生產管理責任制

　　安全生產是關系到企業(yè)全員、全層次、施工全過程的一件大事，因此企業(yè)必須制定企業(yè)安全生產管理責任制。企業(yè)安全生產管理責任制是企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部分，是企業(yè)安全生產管理中最基本的一項制度。企業(yè)安全生產管理責任制是根據(jù)“管生產必須管安全”、“企業(yè)安全生產管理，人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全責任。建立和健全以企業(yè)安全生產管理責任制為中心的各項安全管理制度，是保障企業(yè)安全生產管理的重要組織手段。沒有規(guī)章制度，就沒有準繩，無章可循，就容易發(fā)生安全問題。企業(yè)雖有大小，機構設置等也有所不同，但都應根據(jù)上級有關法規(guī)和本企業(yè)情況及需要建立健全各項基本的安全管理制度。保證企業(yè)安全生產管理方針的貫徹落實，使企業(yè)管理活動井然有序、有條、有理地進行企業(yè)安全生產管理。有了企業(yè)安全生產管理責任制就能把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，把管生產都必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強各級管理人員安全責任心，是企業(yè)安全生產管理縱向到底、橫向到邊，專管成線，協(xié)調配合，真正把企業(yè)安全生產管理工作落實到實處。

　　5、 企業(yè)安全生產管理人員的安全教育

　　現(xiàn)代企業(yè)的長期企業(yè)安全生產管理會為人們帶來家庭幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經濟效益和企業(yè)的長足發(fā)展。但不能不注意到在長期企業(yè)安全生產管理過程中，人們可能萌生輕視、忽視、藐視企業(yè)安全生產管理的思想的現(xiàn)象。因此，對企業(yè)所有的人員進行安全教育，使之正確認識掌握企業(yè)安全生產管理的規(guī)律，意識到事故條件隨時可能形成，因此應長期保持高度警惕，這一點至關重要。而企業(yè)管理層又處于決策地位，是執(zhí)行決策的決定因素，是同事故作斗爭的核心。管理者要把研究本單位(部門)企業(yè)安全生產管理基本特征作為一項非常重要的工作來抓。對企業(yè)工人進行安全教育的目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能，做到按規(guī)程操作，不違章。對企業(yè)干部(班組長以上)教育的目的是獲得科學的、穩(wěn)定的有利于企業(yè)安全生產管理的決策能力。即自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力;在緊急、危險、關鍵時刻能夠正確處置的能力;在各項工作中對影響安全因素的預見能力;在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下作出有利于企業(yè)安全生產管理的決策的能力。

　　企業(yè)安全生產管理的重要性結語

　　綜上所述 ，我國的現(xiàn)代企業(yè)特別是建筑企業(yè)要做好企業(yè)安全生產管理管理，必須落實企業(yè)安全生產管理責任制，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，不同的崗位，要制訂不同的企業(yè)安全生產管理責任制，并落實到每個崗位。加強企業(yè)安全教育，對新進廠的職工必須經過“三級”安全教育，對轉崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。加強企業(yè)安全生產管理檢查工作，責任部門必須進行定期或不定期的企業(yè)安全生產管理檢查，車間、班組要進行周檢或日巡檢，操作人員開機前必須做好設備檢查，在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同，企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放，職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。對外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項目的，施工單位必須“三證”齊全，并簽訂協(xié)議書，明確各自責任。區(qū)域內的交通也必須設立限速標志牌，防火重點區(qū)域應明確標志，并有專人管理，建立健全各崗位操作規(guī)程，建立健全企業(yè)安全生產管理管理臺帳，加強基礎管理工作。