??????? ③做好維修施工安全預(yù)案工作。
??????? 對(duì)于危險(xiǎn)的、復(fù)雜的、大型的維修施工工作，城陵磯港不但要制定維修或施工方案，還要制定維修或施工安全預(yù)案，逐級(jí)審核實(shí)施后方能實(shí)施，做到了不見安全預(yù)案不施工，不見安全監(jiān)護(hù)不開工，有效防止重大事故發(fā)生。
??????? ④對(duì)新工藝、新貨種、增加的新設(shè)備設(shè)施事先制訂新規(guī)定、新措施，及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)，并貫徹執(zhí)行。
??????? 2、建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三級(jí)”安全監(jiān)督機(jī)制。
??????? 城陵磯港將安全監(jiān)護(hù)制度、安全巡查制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度作為現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)力推行，有效促使安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施得到落實(shí)。
??????? ①安全監(jiān)護(hù)制度
??????? 該項(xiàng)制度分為兩個(gè)原則：屬地管理原則；誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。制度明確各工種安全責(zé)任的主體和監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)者的責(zé)任，達(dá)到自控、他控、互控、聯(lián)控的目的，形成安全齊抓共管的局面。
??????? ②安全巡查制度
??????? 管理人員和專職安全員全天候?qū)ιa(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，檢查作業(yè)中人的不安全行為和安全監(jiān)護(hù)執(zhí)行情況，促使安全措施到位。
??????? ③領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
??????? 生產(chǎn)單位當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)必須在崗帶班作業(yè)，及時(shí)解決作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全有序順利進(jìn)行。
??????? 3、積極開展隱患排查治理工作，使隱患得到及時(shí)排查整治。
??????? 隱患包括了人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不良環(huán)境和管理上的缺陷，是導(dǎo)致事故發(fā)生的起因。我們從發(fā)生的事故分析，絕大部分事故發(fā)生前都有它潛在的時(shí)間和跡象，都是我們沒有發(fā)現(xiàn)或沒有重視，抱有僥幸心理。如果在潛在的時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或重視，加以整治，事故就能夠有效避免。但隱患由于不易覺察，時(shí)刻又在在生產(chǎn)過(guò)程以不同形式表現(xiàn)出來(lái)，這就需要全體員工共同參與排查整治。為此，城陵磯港建立了隱患排查治理日?qǐng)?bào)制度，規(guī)定各生產(chǎn)單位每天下午17：00時(shí)前，將本單位發(fā)現(xiàn)的隱患用規(guī)定的表格上報(bào)，并及時(shí)匯總、分析，制定措施予以解決。并采用PDCA循環(huán)工作方法進(jìn)行分析，找出重點(diǎn)進(jìn)行控制，使各類隱患得到有效治理，有效防止和減少事故發(fā)生。
??????? 4、落實(shí)“四級(jí)”安全檢查制度，促進(jìn)安全措施落實(shí)。
??????? 城陵磯港形成了總公司季度安全檢查、生產(chǎn)單位月度安全檢查、班組周安全檢查和崗位日常安全檢查的“四級(jí)”安全檢查制度，檢查主要采取檢查表對(duì)照檢查法。每級(jí)安全檢查能根據(jù)安全生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn)和貨種情況做到具有針對(duì)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。檢查側(cè)重于對(duì)安全工作的貫徹執(zhí)行情況，安全操作流程規(guī)范性，設(shè)備、工屬具、環(huán)境不符合項(xiàng)和員工操作行為等方面。通過(guò)檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
??????? 5、建立安全獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
??????? 安全生產(chǎn)規(guī)章制度就是“高壓線”，在制度面前人人平等。在執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度上，各級(jí)管理人員和骨干帶頭執(zhí)行。對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或造成事故的，不存在下不為例，違反了就要受到處罰，班組和所在生產(chǎn)單位就要受到連帶，這已經(jīng)成了城陵磯港的共識(shí)。對(duì)于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出，或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和有效防止事故發(fā)生的，都及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高了員工安全生產(chǎn)的積極性。
??????? 三、認(rèn)真編織安全生產(chǎn)保障網(wǎng)。
??????? 城陵磯港通過(guò)制度、標(biāo)準(zhǔn)、投入、技術(shù)、培訓(xùn)、活動(dòng)等多種措施，不斷夯實(shí)港口安全生產(chǎn)保障基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)整體穩(wěn)定筑牢根基。
??????? 1、制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，港口各項(xiàng)安全工作有章可循。
??????? 每個(gè)企業(yè)都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，主要是細(xì)化和執(zhí)行上存在差別。我港按照預(yù)先危險(xiǎn)分析法的要求，對(duì)所有作業(yè)工藝開展危害識(shí)別，采取隱患排查、危害等級(jí)確認(rèn)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手段，重新認(rèn)識(shí)作業(yè)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)源點(diǎn)，及時(shí)修訂安全操作規(guī)程，并在此基礎(chǔ)上，制定了《崗位安全生產(chǎn)禁令》，使操作員工非常清楚“什么能做，什么不能做”，杜絕了盲目操作，有效降低事故發(fā)生概率。
??????? 2、制定《安全考核辦法》，使安全與員工工資掛鉤。
??????? “員工不一定做安排的事，但一定會(huì)做考核的事”。我港在安全績(jī)效考核的執(zhí)行中，不留情面，不講人情。經(jīng)過(guò)多年運(yùn)行，違章就要受處罰，員工受處罰領(lǐng)導(dǎo)就要受連帶在港口形成常識(shí)。不能違章、不敢違章是員工的共識(shí)。
??????? 3、逐步加大安全投入，建立港口安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
??????? 由于港口經(jīng)濟(jì)腹地企業(yè)快速發(fā)展，散貨成為城陵磯港主要貨源。為了適應(yīng)港口擴(kuò)能增效需要，滿足鐵路專列港口直發(fā)的需求，城陵磯港加大了安全投入，完成了第一期改造工作，第二期改造工程預(yù)計(jì)今年施工。為了適應(yīng)新形勢(shì)，促使安全生產(chǎn)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，城陵磯港啟動(dòng)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作，成立了港口安全管理標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審機(jī)構(gòu)，完成了各崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的制定，力爭(zhēng)今年得到標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。
??????? 4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，實(shí)現(xiàn)人崗適配。
??????? 城陵磯港遵循“勝任即人才”的人才理念，重視崗位安全作業(yè)人員的培育。安全管理最終體現(xiàn)在員工的行為當(dāng)中。只有安全責(zé)任感強(qiáng)烈，安全意識(shí)強(qiáng)和操作技能高的員工才能保證港口的安全穩(wěn)定和發(fā)展。
??????? ①根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”的原則，開展安全培訓(xùn)，自我培訓(xùn)形成了三級(jí)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)講究針對(duì)性、實(shí)用性。
??????? ②定期開展崗位技術(shù)比武，第一名直接聘請(qǐng)為技師，大幅度提高待遇。啟動(dòng)了職級(jí)工資，使“學(xué)不學(xué)、干不干一個(gè)樣”成為歷史。對(duì)管理員工實(shí)行競(jìng)聘制度，能者上，庸者下成為一種常態(tài)，增強(qiáng)管理員工安全生產(chǎn)責(zé)任感。
??????? 5、開展安全活動(dòng)，以活動(dòng)貫穿全年，推動(dòng)港口安全管理。
??????? 安全活動(dòng)能促進(jìn)良好的安全生產(chǎn)氛圍，有效推進(jìn)各項(xiàng)安全管理工作。城陵磯港根據(jù)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，開展了一系列的安全活動(dòng)。主要有春運(yùn)百日安全無(wú)事故活動(dòng)、反習(xí)慣性違章活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、百日安全無(wú)事故活動(dòng)、“六防”安全工作競(jìng)賽活動(dòng)、消防安全整治活動(dòng)、班組安全管理創(chuàng)新活動(dòng)、年度安全目標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)等?；顒?dòng)開展做到有計(jì)劃、有方案、有檢查和評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)公開兌現(xiàn)。通過(guò)活動(dòng)的開展，員工的安全生產(chǎn)意識(shí)一年比一年強(qiáng)，“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被別人傷害、我保護(hù)他人不受到傷害”的安全文化氛圍在港口已經(jīng)形成。
??????? 現(xiàn)在城陵磯港面臨著新的機(jī)遇、新的發(fā)展，港口肩負(fù)著轉(zhuǎn)型創(chuàng)效和安全發(fā)展的重任，安全生產(chǎn)依然任重道遠(yuǎn)。港口要發(fā)展，必須安全先行。在安全管理上，只有做到了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒、勤”，按照預(yù)先危險(xiǎn)分析方法，認(rèn)真做好了班前預(yù)想、班中控制、班后總結(jié)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，才能有效防止各類事故發(fā)生，安全工作才能走向標(biāo)準(zhǔn)化道路，安全管理才能翻開新的篇章。
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??????? 2013年2月17日
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