為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的事故隱患，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的實(shí)際，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、中華全國(guó)總工會(huì)最近聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)和維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益的通知》?！锻ㄖ穼?duì)企業(yè)如何落實(shí)勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)權(quán)益再次作出了明確規(guī)定?！锻ㄖ愤€要求各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、各級(jí)工會(huì)組織要依法對(duì)生產(chǎn)單位保障勞動(dòng)者安全生產(chǎn)權(quán)益的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)勞動(dòng)者正當(dāng)行使安全生產(chǎn)權(quán)益的要給予保護(hù)，對(duì)侵害勞動(dòng)者安全生產(chǎn)權(quán)益的要嚴(yán)肅依法處理，切實(shí)保障勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)合法權(quán)益。

《通知》指出：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要充分認(rèn)識(shí)保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益的重要性，不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，以免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)合法權(quán)益主要有以下8項(xiàng)：

一、 知情權(quán)

勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)安全的知情權(quán)與勞動(dòng)者的生命安全關(guān)系密切，知情權(quán)是保護(hù)勞動(dòng)者生命安全權(quán)利以及其他相關(guān)權(quán)益的重要前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)者有權(quán)了解所在單位的生產(chǎn)安全情況、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施制訂的執(zhí)行情況；有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。為保證勞動(dòng)者知情權(quán)的落實(shí)，《安全生產(chǎn)法》要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須履行告知義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中載明有關(guān)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。勞動(dòng)者只有了解了這些情況，才有可能提高安全意識(shí)，有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，保護(hù)自身的生命安全。

二、 獲得教育培訓(xùn)的權(quán)利

接受教育培訓(xùn)是勞動(dòng)者的權(quán)利，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是企業(yè)的義務(wù)?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的安全操作技能。勞動(dòng)者只有經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，才能增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急自救能力，防止生產(chǎn)過程中的事故，減少職業(yè)危害。從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

三、 獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利

勞動(dòng)者的這部分權(quán)利主要是通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行安全生產(chǎn)義務(wù)來實(shí)現(xiàn)的。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查。當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、 參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利

廣大勞動(dòng)者有權(quán)依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)，參與所在單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理，對(duì)不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)章制度提出修改意見和建議。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向職工大會(huì)或職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真傾聽廣大職工的意見和建議。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素時(shí)，有權(quán)要求所在單位組織整改并提出措施、建議和參與整改。

五、 拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)

這項(xiàng)權(quán)利是保護(hù)勞動(dòng)者生命安全的一項(xiàng)重要權(quán)利。勞動(dòng)者為了保護(hù)自己的生命安全，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員違反規(guī)章制度指揮生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)于管理人員強(qiáng)迫命令職工在沒有安全保護(hù)措施的情況下進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)條件不完備、事故隱患不排除、安全生產(chǎn)條件不具備的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，有權(quán)予以拒絕。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因此降低勞動(dòng)者的工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同。

六、 緊急撤離權(quán)

勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)直接危害及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所?！栋踩a(chǎn)法》對(duì)勞動(dòng)者的緊急撤離權(quán)的規(guī)定體現(xiàn)了法律以人為本的思想。由于事故的不可預(yù)知性，在有些情況下，也有可能出現(xiàn)了危險(xiǎn)征兆，但事故并未發(fā)生。為了防止在“萬(wàn)一”的情況下發(fā)生事故，法律賦予了勞動(dòng)者這項(xiàng)權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因勞動(dòng)者使用緊急撤離權(quán)而降低勞動(dòng)者工資、福利等待遇或者解除與職工訂立的勞動(dòng)合同。

七、 批評(píng)、檢舉、控告權(quán)

勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告。企業(yè)不得因勞動(dòng)者對(duì)本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同。

八、 獲得賠償權(quán)

勞動(dòng)者因生產(chǎn)安全、事故受到傷害，可依據(jù)國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定獲得醫(yī)療救治及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在某些情況下，因生產(chǎn)安全事故受到損害的職工還可要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行賠償。

我們相信，在各級(jí)政府、企業(yè)和廣大勞動(dòng)者共同努力下，《安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)規(guī)定一定會(huì)得到全面貫徹落實(shí)，廣大勞動(dòng)者的生命安全也必將會(huì)得到切實(shí)保障（陳光 徐恩義）