???????? “良方”之二：循序漸進(jìn)-踐行企業(yè)安全文化主體
??????? 一是廣泛宣傳“真知道”。 為將企業(yè)安全理念滲透到各個安全生產(chǎn)、安全管理的全過程、全要素之中，與員工所想所盼產(chǎn)生共鳴，振興礦在辦公樓、五槽工業(yè)廣場人員密集區(qū)等醒目位置張貼安全條幅，用生動、深刻、簡潔的語言詮釋安全理念和內(nèi)涵，員工處處看到企業(yè)安全文化的視覺沖擊，方便員工認(rèn)知、掌握。并充分利用廣播、LED電子屏、宣傳牌板等有效的宣傳載體，開辟全方位宣傳陣地。將廣播、宣傳牌板延伸至井下，廣泛宣傳安全法律法規(guī)、上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神、礦井安全制度措施；深入地倡導(dǎo)落實龍煤集團(tuán)提出的“三個不要”、“一切圍繞安全轉(zhuǎn)、一切圍繞安全干”等“七大安全理念”和分公司“十大安全理念”，通過外界反復(fù)的信息刺激、暗示心理，使員工形成自然的條件反射，不斷強(qiáng)化了全員安全意識，切實將安全文化理念根植在員工心中。
??????? 二是實施行動“真做到”。為更好地規(guī)范員工安全行為，從源頭消除隱患。振興礦下大力開展班前七項禮儀活動，把規(guī)范班前七項禮儀活動作為規(guī)范員工安全行為的重要手段，循序漸進(jìn)推行班前七項禮儀，并不斷完善和延伸班前禮儀活動內(nèi)容，制定下發(fā)文件，規(guī)定班會后列隊走出學(xué)習(xí)室，班組成員同上同下集體按秩序升入井，嚴(yán)禁在工業(yè)廣場吸煙及“赤膊”行走，有力促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)、文明禮貌行為的自覺養(yǎng)成。推行全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，同時，為進(jìn)一步統(tǒng)一全礦員工思想，促進(jìn)員工文明行為養(yǎng)成，他們結(jié)合礦井實際，研究確定了《****》等規(guī)范性文件，通過活動，現(xiàn)在職工中講文明的多了，說臟話的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章蠻干的少了；主動愛護(hù)環(huán)境的多了，破壞公共設(shè)施的少了。充分將安全生產(chǎn)理念及綜合業(yè)務(wù)技能運(yùn)用到生產(chǎn)生活中。
??????? 從****企業(yè)安全文化建設(shè)工作實踐中，給我們帶來許多有益的啟示：
??????? 啟示之一：加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，必須以正確的戰(zhàn)略方向為“切入點(diǎn)”。企業(yè)安全文化建設(shè)系統(tǒng)如同建筑工程一樣，立足于過程很重要，它的目標(biāo)更為重要，沒有過程永遠(yuǎn)也達(dá)不到目標(biāo)，而沒有目標(biāo)會造成其過程混亂或曲折。****科學(xué)把握這一重要脈搏，敢于撞擊傳統(tǒng)安全管理的弊端，用一定的高度，發(fā)展的眼光，建立符合實際的企業(yè)安全文化總體目標(biāo)。制定了科學(xué)規(guī)范的安全文化管理制度，并創(chuàng)新工作載體，循序漸進(jìn)，分部推進(jìn)，讓安全理念深入人心，打開了具有振興礦特色的安全文化的“大門”。
??????? 啟示之二：加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，必須以營造安全氛圍為“著力點(diǎn)”?！皹淠緭竦囟睒s，名花適土而獨(dú)秀”。共同的生活群體能產(chǎn)生一種共同的心理追求，良好的安全生產(chǎn)氛圍和環(huán)境，有利于強(qiáng)化安全生產(chǎn)，提高安全水平。****打破了以往安全文化建設(shè)的“空框架”模式，將安全文化滲透到生產(chǎn)全過程，采用廣播、牌板、班前宣講安全案例等喜聞樂見、愿意接受的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)親和力、感染力，，形成互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助的和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
??????? 啟示之三：加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，必須以開展學(xué)教活動為“支撐點(diǎn)”。安全思想教育、安全培訓(xùn)和崗位練兵是企業(yè)安全文化的重要組成部分，是安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，保持安全文化建設(shè)健康發(fā)展的重要“武器”。
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