第一章? 總? 則

　　第一條? 為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，防止和減少各類事故，保障員工生命財產安全，根據(jù)《勞動法》、《安全生產法》、《安全生產條例》和《金屬非金屬地下礦山安全操作規(guī)程》等法律法規(guī)制定本辦法。

　　第二條? 本辦法所稱“三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

　　第三條? 根據(jù)三違產生和可能產生后果的嚴重程度，將三違分為A、B、C三類。A類是特別嚴重三違，即可能導致傷亡事故或其他嚴重后果的三違；B類是嚴重三違，即危害程度僅次與A類的三違；C類是一般三違，即情節(jié)和后果較輕的三違。

　　第四條? 在公司管轄范圍內從事礦山生產、基建、礦山救護的從業(yè)人員適用本辦法。

　　第二章? 法? 則

　　第五條? 對A類三違人員，給予接觸勞動合同或開除留用查看的處分。情節(jié)較輕的給予600-1000元的處罰；

　　第六條? 對B類三違人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予下列處罰；

　?。ㄒ唬┰斐伤怂劳觥⑺嘶蛘咦约褐貍?，按第五條處罰；

　　（二）沒有產生人員傷亡后果的，第一次罰款200-500元，并給予紅牌警告；12個月內再次三違的，按第五條處罰；

　　第七條? 對C類人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予下列處罰：

　　（一）造成他人死亡、他人或自己重傷的分別按第五條處罰；

　?。ǘ]有產生人員傷亡后果的，第一次三違黃牌警告，罰款50-100元；12個月內第二次三違紅牌警告，罰款500元；第三次解除勞動合同；

　　第八條? 對發(fā)生死亡事故單位的管理者按照事故的輕重給予相應的處罰。

　　第九條? A、B、C三類三違及失職、瀆職、觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　第十條? 三違罰款列入處罰單位（部門）的安全降落基金。

　　第十一條? 安全管理部門部門都應建立“三違”人員檔案，詳細記錄違章情況。

　　第十二條? 對三違人員的處罰程序按《香格里拉華西礦業(yè)有限公司員工獎懲辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條?? 環(huán)境保護方面

　?。?)、在生活區(qū)范圍內生活垃圾不集中處理，亂丟、亂扔的發(fā)現(xiàn)一次給予500元的處罰。

　?。?）、廢油、污水不經過處理而直接排到河流的給予1000元的處罰。

　?。?）、在公司管轄范圍內亂砍亂伐的發(fā)現(xiàn)一次給予2000元的處罰。

　　第十四條? 施工隊人員對公司管理人員辱罵、毆打著給于10000元的處罰；