3、加強教育培訓(xùn)

　　通過嚴(yán)格選聘的群監(jiān)員，只是具備了勝任工作的基本條件，但他們的專業(yè)知識面還相對較窄，對新安全法律法規(guī)了解較少，更缺乏系統(tǒng)的安全監(jiān)察手段和方法。要使其成為一名合格的群監(jiān)員，必須要經(jīng)過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。

　　一是安全責(zé)任心教育。重點抓好安全理念、安全氛圍和正反兩方面典型等“三種”教育，做到思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、礦群監(jiān)分會的統(tǒng)一培訓(xùn)與群監(jiān)小組自己組織的學(xué)習(xí)相結(jié)合、培訓(xùn)內(nèi)容的知識性與趣味性相結(jié)合、課堂與現(xiàn)場教育培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)知識與綜合知識培訓(xùn)相結(jié)合等“五結(jié)合”。

　　二是煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，政策文件，規(guī)章制度培訓(xùn);

　　三是事故預(yù)兆、災(zāi)害預(yù)防與處理的方法，自救互救，創(chuàng)傷急救，現(xiàn)場搶救等方面的知識培訓(xùn)；

　　四是安全監(jiān)察手段和方法培訓(xùn);

　　3、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　經(jīng)過教育培訓(xùn)后的群監(jiān)員，思想素質(zhì)和理論水平有較大提高，業(yè)務(wù)能力也有所增強，但還是需要較豐富的實踐經(jīng)驗。因此,礦工會、安監(jiān)部門要對群監(jiān)員進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　一是要定期組織召開群監(jiān)員工作例會或群監(jiān)員安全分析會,總結(jié)工作，部署任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，并不定期舉辦群監(jiān)員培訓(xùn)班，幫助其更新知識，提高技能;

　　二是煤礦企業(yè)各級組織在組織安全大檢查時，要邀請請群監(jiān)員參加，促使其進一步積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)安全監(jiān)察手段和方法;

　　三是在“三違”幫教和事故追查時,要邀請群監(jiān)員參加，這樣有利于其吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，找出工作中的不足，積累和豐富經(jīng)驗。

　　四是要積極開展群監(jiān)員與本班組安全落后職工“分級安全扶貧”活動，充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用和言傳身教的作用，狠反違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活、干安全活的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)職工自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。

　　五是要以“五勤”作為群監(jiān)員的工作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進行考核。 “五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。眼勤，就是勤觀察，隨時觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題。腦勤，就是勤想，在安全生產(chǎn)工作中，對安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有數(shù)。嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡身邊職工做到“安全第一，預(yù)防為主”，先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走動，勤察看，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。手勤，就是見到“三違”行為就要制止，見到隱患就要立即整改合格，真正當(dāng)好職工的安全衛(wèi)士。

　　4、健全完善群監(jiān)工作制度

　　群安工作的關(guān)鍵和重點是現(xiàn)場安全監(jiān)督，為讓群監(jiān)員真正發(fā)

　　揮作用，成為安全工作的制衡點，建立健全并完善群監(jiān)工作各項制度,是群監(jiān)工作規(guī)范化的需要,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。通過健全制度，明確群監(jiān)員的責(zé)、權(quán)、利，落實群監(jiān)員津貼，使群監(jiān)員工作有章可循，有規(guī)可依；制定激勵制約機制，能促使其提高工作積極性；同時，要在工、生活和學(xué)習(xí)上給群監(jiān)員以關(guān)心、支持，解除群監(jiān)員的后顧之憂，使之大膽工作，自我加壓，促進素質(zhì)提高。為讓群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場敢說、能說、會說、說的有人聽。煤礦企業(yè)還應(yīng)當(dāng)做好“三暢通”工作。一是暢通群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查舉報信息渠道。要開通安全監(jiān)督檢查舉報電話，使廣大群監(jiān)員可以直接反映涉及安全工作的各類信息，為礦群監(jiān)分會直接聽取職工呼聲建立起了直通連線；二是暢通群眾安全監(jiān)督檢查匯報渠道。建立了群監(jiān)員監(jiān)督檢查日常信息、群監(jiān)員變動信息、群監(jiān)員先進典型信息、安全事故信息等四類信息匯報制度，為礦群監(jiān)分會掌握工作動態(tài)、明確工作重點、制定工作方案提供參考；三是暢通階段性群監(jiān)員監(jiān)督檢查反饋信息，以信息表的形式了解基層群監(jiān)員工作情況及安全建議。

　　總之，為打造高產(chǎn)高效型何本質(zhì)安全型礦井，促使企業(yè)又好又快發(fā)展，就要在加強全員安全素質(zhì)教育，提高全員安全技能的同時，切實提高群監(jiān)員隊伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮群監(jiān)員的現(xiàn)場安全監(jiān)督作用,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)做出積極貢獻。