1、目的

?? 對電梯、自動扶梯和自動人行道、雜物電梯的安裝、調試、保養(yǎng)運行全過程進行自檢控制，確保電梯安裝、維保質量，安全運行保證乘客乘梯放心。

2、適用范圍

?? 適用于電梯、自動扶梯和自動人行道、雜物電梯的安裝、調試、維保全過程。

3、職責

?? 3．1公司質量負責人負責安排公司相關工程技術人員，按國標電梯安裝、維保驗收標準編寫公司電梯安裝、維保內部質量自檢報告。

?? 3．2公司質量負責人負責組建公司工程質量檢查小組：由公司技術負責人任組長，安裝部部長、維保部部長、質技部任付組長，安裝隊隊長、班組長任組員、維保班隊長、組長任組員。

?? 3．3安裝部部長負責對各班組安裝，調試質量監(jiān)督和檢查。

?? 3．4維保部部長負責對各班組維修、保養(yǎng)質量進行檢查和監(jiān)督。

4、管理和要求

?? 4．1安裝調試過程中的檢查

?? ①公司下達工程任務后，安裝部部長負責安排相關人員，對現(xiàn)場情況了解，與客戶工程管理人員聯(lián)系。

?? ②安裝隊技術人員負責對工地開工前的檢查，對井道存在問題的糾正措施與整改方案，負責對井道的接收。

③公司質量自檢小組，對安裝隊各班組的施工項目，按照《電梯安裝質量驗收規(guī)范》，《雜物電梯安裝質量驗收規(guī)范》，《自動扶梯和自動人行道安裝質量驗收規(guī)范》的要求，對每道工序進行檢查，按規(guī)定填寫相關的規(guī)定表格

④如果自檢過程中發(fā)現(xiàn)質量問題，按《糾正措施程序》

整改，填寫《糾正措施與實施記錄》

⑤安裝工程主體全部完工后，進行全面檢查達到調試條件后，通知調試人員進行調試并填寫規(guī)定的記錄表格，有工程檔案要求的，按規(guī)定存檔，符合《公司檔案管理制度》

4．2維保過程中的檢查

①公司下達維保工程任務后，維保部部長安排維保隊進入現(xiàn)場，對現(xiàn)場情況進行了解，并負責與客戶進行聯(lián)絡。

②維保質量自檢小組對維保隊各班組施工的項目，按照《電梯維保質量驗收規(guī)范》《雜物電梯維保質量驗收規(guī)范》《自動扶梯和自動人行道維保質量驗收規(guī)范》的要求，對每道工序進行檢查，并填寫規(guī)定的表格，上道工序完工自檢合格后，才能進行下一道工序。

③維保自檢過程中發(fā)現(xiàn)質量問題按《糾正措施程序》進行整改，填寫《糾正措施與實施記錄》

5．相關文件

?? 《電梯安裝質量驗收規(guī)范》《雜物電梯安裝質量》《自動扶梯和自動人行道安裝質量驗收規(guī)范》

?? 《電梯維保質量驗收規(guī)范》《雜物電梯維保質量驗收規(guī)范》《自動扶梯和自動人行道維保質量驗收》

6．支持文件《糾正措施程序》

??????????????????? i.????????????? 要負責調配各維修保養(yǎng)組及機動組的日常動作和日常事務管理工作。

??????????????? ii.????????????? 落實分配所有電梯 、自動扶梯的保養(yǎng)與改造工程。

??????????? iii.????????????? 協(xié)調用戶關系配合公司與客戶簽訂維修保養(yǎng)合同。

??????????????? iv.????????????? 協(xié)助安檢人員做好年檢、自檢、抽檢等工作，確保所有維修保養(yǎng)電梯、自動扶梯順利通過市技檢局的檢測。

??????????????????? v.????????????? 完善倉庫的管理制度，配合倉管儲備電梯、自動扶梯所需的易損件與維保中所需的機械工具和器材。

??????????????? vi.????????????? 做好工程部新裝梯和市場部新簽定的保養(yǎng)梯的配合交接工作。

??????????? vii.????????????? 堅持公司服務宗旨，執(zhí)行公司下達的各項任務，配合安檢人員組織維修人員培訓考核、做好在編人員的安全指導，教育監(jiān)督工作。

??????? viii.????????????? 嚴格按國家相關維修、保養(yǎng)工程施工規(guī)范、規(guī)程進行施工，作好施工前的各項準備工作，如：技術交底、安全交底等。

??????????????? ix.????????????? 定期對維保人員服務內的電梯、自動扶梯進行質量抽查。

??????????????????? x.????????????? （二）維保部人員必須遵守公司的各項制度，不得隨意違反，如有違反者，按情節(jié)輕重給予相應的懲罰。

??????????????? xi.????????????? 維保部人員必須按照各種業(yè)務制度進行操作，如有困難及矛盾時，應向部門經理口頭或書面匯報，不得擅自處理，如因此破壞公司形象的，將給予處罰。

??????????? xii.????????????? 操作人員必須持有政府部門頒發(fā)的上崗操作證、帶齊必備工具，嚴禁無證作業(yè)，嚴禁獨立作業(yè)。

??????? xiii.????????????? 操作人員上崗前必須穿戴好工作服，安全帽，工作鞋等一切勞防用品。

??????????? xiv.????????????? 維保部人員不得私自實施計劃之外的其它工程，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重留用察看，直到勸退處理。

????????????????? xv.????????????? 維保部人員必須每天做好考勤制度，如有其它事，必須向部門經理提出申請?zhí)顚懮暾垎?，得到同意后方可離開，如有違反者，給公司帶來經濟損失者,給予相應處罰。

1、安公司要求、做好每周、月、年的設備檢查及設備環(huán)境的檢查

2、配合電梯公司的維保、管理人員

3、認真檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄；并落實、歸檔

4、做好每天設備的巡視、如有問題及時落實。

5、月檢、年檢要做好計劃、報上級。

七、?????????? 作業(yè)人員及運營服務人員的培訓考核制度：
1、培訓、安全教育是安全生產教育的一個重要方面，是對新進公司人員和調換工種人員進行安全生產思想建設的一項有效措施。為加強新人員的安全教育工作，確保安全生產，特制定本制度。

2、凡新進公司人員和調換工種人員，必須進行安全教育（即入公司教育、部門教育和班組教育）并經考核合格后，方準安排工作崗位。

3、教育的主要對象是：新進公司的大中專畢業(yè)生、新工人（含新入公司的技校畢業(yè)生）合同制工人、學徒工、臨時工、培訓人員和實習人員以及調換工種人員等。

4、各級安全教育的重點是：公司級教育要著重進行思想教育和紀律教育；公司規(guī)公司制度；部門教育著重進行安全技術基礎知識教育，班組教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

5、公司級教育內容：

5.1、“安全第一、預防為主”方針的重要意義；

5.2、安全生產責任制；

5.3、有關安全生產的法制教育；

5.4、公司概況（包括公司發(fā)展史、電梯安裝維保工作特點、安全生產組織機構等）；

5.5、安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；

5.6、電梯安全工作規(guī)程制度（含緊急救護）的學習考試；

5.7、典型事故案例剖析（包括全國、全省和本單位的）；

5.8、防火知識教育。

6、部門教育內容：部門各有不同的生產特點、重要部位和設備。因此，在進行部門教育時，應根據各自情況，詳細講解。

6.1、部門概況。

6.1.1、部門生產特點；

6.1.2、重要部位；
6.1.3、設備情況。
6.2、安全技術基礎知識。
6.2.1、電氣安全技術基礎知識（包括電氣安全技術、急救知識、安全用具、防火和滅火技術、消防用具的性能和使用方法等）。
6.2.2、金屬切削安全技術基礎知識（包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等）。
6.2.3、焊接、氣割安全技術基礎知識。
6.2.4、起重、行本、吊車、鏟車安全技術基礎知識。
6.2.5、車輛安全技術基礎知識。
6.2.6、防火防爆安全技術基礎知識。
6.3、部門安全生產和組織制度。
6.3.1、部門安全組織形式。
6.3.2、部門安全生產主要制度（包括部門安全生產責任制、安全活動制度、兩票三制等）。
7、班組（現(xiàn)場）教育的內容：班組是安裝維保工作的前線，公司的一切活動是以班組為基礎的。由于生產人員在班組，思想活動在班組，設備在班組，事故發(fā)生在班組，因此班組教育是十分重要的一環(huán)，對于加強公司管理，促進班組建設，保證安全生產有著重要意義。
7.1介紹班組生產特點、工作條件、設備情況、人員分工等；
7.2講解本工種應遵守的安全工作規(guī)程和崗位責任；
7.3、實際安全操作示范；
7.4、崗位危險性。
8、三級安全教育的時間要求：
8.1、公司級教育不少于八天。
8.2、部門教育時間不少于七天。
8.3、班組（現(xiàn)場）教育時間不少于五天。
9、新進公司人員和調換工種人員經過三級安全教育，掌握了安全技術操作基礎知識和要領后，由教育部門和有關人員填寫《巨通公司三級安全教育卡》（見附表）。對于學徒工和分配在生產班組的大、中專畢業(yè)生，按照生產工人使用的，還應簽訂師徒合同。
10、三級安全教育由公司教育專責人具體負責安排實施和建檔。各級第一安全責任者應對制度的貫徹執(zhí)行負全責；公司有關職能部門和各單位應積極配合，對違反本制度而發(fā)生事故者，將追究各級有關人員的責任。
11、為加強監(jiān)督檢查，落實本制度的實施，確保生產現(xiàn)場人身安全，公司級教育由公司教育專責人具體安排，經教育考核合格后，通知部門進行第二級教育。經部門安全教育之后，部門培訓負責人應將教育情況匯報公司教育專責人，并通知班組進行第三級安全教育，各級教育的交接憑《巨通公司三級安全教育卡》交接。公司管理部對經三級安全教育的人員有權進行抽查考核。三級安全教育管理卡應一式三份，由各級教育負責人填寫后送管理部、部門和班組各一份。
12、本制度解釋權屬安全生產領導小組。

公司三級安全教育卡編號：

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一、如在電梯、自動技術革新梯維修保養(yǎng)作業(yè)過程中，或正在使用的電梯、自動扶梯發(fā)現(xiàn)有事故隱患，應立即停止作業(yè)，直至排除事故隱患。

二、如電梯、自動扶梯出現(xiàn)一般事故，則由維保人員到場處理，如出現(xiàn)較大事故，則公司需于2小時內派工程技術人員及安檢員、安全主任到場處理；如出現(xiàn)人身傷亡等重大事故，則公司領導必須及時到現(xiàn)場組織進行處理，保護好現(xiàn)場，并于24小時內報告市技術監(jiān)督局等上級部門。

三、如電梯自動扶梯發(fā)生事故，必須詳細記錄事故現(xiàn)象，事故發(fā)生原因、排除方法，由有關各方簽字認可。

四、在發(fā)生火災、電梯井道進水、地震和安全事故等重大事故時，電梯修復后必須經有關單位檢測認可，才能運行使用。

五、如果事故屬人為造成的，必須查明原因，并追究當事人經濟責任，直至刑事責任。

附錄：

適用范圍：有機房曳引電梯的緊急操作

A?應急救援小組成員應持有特種設備主管部門頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員證》；

B?救援人員2人以上;

C?應急救援設備、工具：盤車輪、抱閘搬手、電梯層門鑰匙、常用五金工具、撬杠、警示牌等。

D?在救援的同時要保證自身安全。

1.1 切斷電梯主電源；

1.2 檢查確認電梯機械傳動系統(tǒng)（鋼絲繩、傳動輪）正常；

1.3 檢查限速器。如限速器已經動作，應先復位限速器；

1.4 確認電梯層/轎門處于關閉狀態(tài)；

1.5 確認電梯轎廂、對重所在的位置，選擇電梯準備?？康膶诱?；

1.6參考電梯生產廠家的盤車說明，一名維修人員用抱閘板手打開機械抱閘；同時，另一名維修人員雙手抓住電梯盤車輪，根據機房內確定轎廂位置的標志（如：鋼絲繩層站標示）和盤車力矩，盤動電梯盤車輪，將電梯停靠在準備?？康膶诱荆?/div>