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突發(fā)事件處理條例

  
評論: 更新日期:2024年04月18日

總則

第一條:為加強公司制度建設(shè),維護公司利益,提高對突發(fā)事件的迅速處理能力,盡量減少事故帶來的損失,特制訂本條例。

內(nèi)容

第二條:突發(fā)事件是指企業(yè)突然遭受的災(zāi)害以及員工人身突發(fā)的重大的病、傷、或重大的刑事案件、惡性糾紛等,其特點為突發(fā)性、特殊性。

突發(fā)事件處理程序

第三條:發(fā)生重大突發(fā)事件,當(dāng)事人或知情人須立即向相關(guān)管理部門及行政人事部報告。由行政人事部會同相關(guān)部門協(xié)同解決。解決過程中,若需向公司其他部門求助,其他部門應(yīng)主動配合與支持,任何人不得推諉延誤。

第四條:若情況緊急,事件倉促,行政人事部應(yīng)邊報告邊處理,對事件直接進行處理。

第五條:行政人事部在緊急情況下,有權(quán)調(diào)動公司一切必要資源,全權(quán)處理后,再進行經(jīng)驗總結(jié)。

第六條:在突發(fā)重大事件處理過程中,若涉及公司以外的人和事,統(tǒng)一由公司行政人事部做代表負責(zé)對外交涉。

第七條:突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示過程及事后結(jié)果統(tǒng)一由行政人事部向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

火災(zāi)事故

第八條:白天發(fā)生時,第一發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速通知行政人事部以及當(dāng)班保安。如果火勢處于較弱,應(yīng)抓住最佳滅火時間,迅速用滅火器將其熄滅。

第九條:若火勢較大,一時無法掌控將其熄滅,應(yīng)火速撥打119火警電話,清楚說明事發(fā)地址、公司名稱、起火緣由等。

第十條:在撥打ll9同時,組織公司消防安全委員會成員集結(jié),組織人員疏散撤離。

第十一條:請求有關(guān)政府機構(gòu)協(xié)助,如派出所、醫(yī)院,嚴防人員受傷。

第十二條:高度警戒,嚴防乘火打劫。

第十三條:火勢熄滅后盡快清理現(xiàn)場,杜絕其他火源危害,盡快清查人員及物品損害情況,并保持現(xiàn)場以便調(diào)查。

打架斗毆

第十四條:迅速通知值班保安進行制止,并及時匯報行政人事主管,將當(dāng)事人雙方分開處理,保安展開調(diào)查,如當(dāng)事人不聽制止者,保安合力予以制止。

第十五條:迅速疏散人群,對圍觀起哄鬧事雙方帶到其他地方進行調(diào)查。

第十六條:若事態(tài)嚴重,保安合力不能制止的,立即撥打ll0報警。

第十七條:行政人事部代表公司處理事件,若不能處理的,及時請求其他部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)支援。

第十八條:在事件處理過程中,應(yīng)做到公平、公正,不可偏袒任何一方。

第十九條:若外來人員來廠滋事,首先宜關(guān)閉公司大門,集合所有保安,并向相關(guān)部門請求協(xié)助,以防萬一。

第二十條:對外來滋事,盡量以禮進行勸說,如對方態(tài)度激烈,或攜帶兇器,應(yīng)立即報警。

第二十一條:注意對來廠滋事的人員、車輛進行登記。

偷盜搶劫事件

第二十二條:員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)立即向保安人員報告,對相關(guān)人員進行暗中監(jiān)控。

第二十三條:發(fā)現(xiàn)公司物品被盜,及時通知保安及行政人事部領(lǐng)導(dǎo),保留被盜現(xiàn)場,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被盜情況給予處理,對重大的被盜事件要立即報案。

突發(fā)工傷或急病事故

第二十四條:員工在工作時間內(nèi)發(fā)生的工傷事件,應(yīng)及時報告當(dāng)班保安以

及行政主管,由行政人事部統(tǒng)一安排車輛送往醫(yī)院。

第二十五條:員工在公司內(nèi)突發(fā)的急病,應(yīng)立即通知值班保安和行政主管,聯(lián)絡(luò)車輛,將病人送往醫(yī)院。

事后總結(jié)

第二十六條:事故后總結(jié),應(yīng)找出事發(fā)原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進工作。

第二十七條:事故處理后形成書面材料,存入檔案,并注意對全體員工做好宣傳教育,以免類似事件的發(fā)生。

附則

第二十八條:本制度所規(guī)定相關(guān)管制條款,若有違反視情節(jié)予以追究行政責(zé)任,按處罰條例給予處罰。情節(jié)嚴重者公司有權(quán)提出解除勞動合同,并不予補償。

第二十九條: 本條例由安全生產(chǎn)管理小組修正與解釋,由總經(jīng)理核準頒發(fā),自頒布之日起生效。

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