我國有句古話“防為上，救次之，戒為下”。對于目前的安全管理工作仍不適為一句警示格言。其中心內(nèi)容就是：事先預防最重要；事故一旦發(fā)生，就要求有應急救援措施；最后才是懲戒，懲戒也是為了預防。就懲戒而言，不能單純的以處理結(jié)果作為終點，務求做到，既要使當事人受到懲戒、吸取教訓，同時也要在單位內(nèi)部起到自上而下的警示作用，剖析原因，舉一反三，堅決杜絕同類慣性事故的發(fā)生，這也是預防的一項重要措施。

　　安全管理預防為主，它不是一句空洞的說辭，而是需要建立一整套有針對性的對策去實現(xiàn)，并在實踐中不斷的完善。

　　首先是技術(shù)對策。即通過增加安全設備的投入，以先進的設備保障運輸生產(chǎn)的安全，最大限度消除人為因素的影響。

　　其次是管理對策。一是制度管理。要建立一套行之有效的防控制度及措施，就是要結(jié)合本行業(yè)、本單位的特點，建立健全安全管理的各項規(guī)章制度，并隨著形勢的發(fā)展、設備的更新進行完善。還要建立與之相配套的各項保障措施，使安全管理制度化、規(guī)范化、日?；?。二是設備管理。為保證設備始終處于良好的運行狀態(tài)，避免因設備故障而造成的事故，要重點提高設備的維修質(zhì)量，加強日常、重點檢查的力度，檢查出的隱患處所，要登記建檔并定部門、定人員、定責任限期整改，整改完畢查結(jié)果、未整改完畢查原因、整改未落實或發(fā)生事故的追究責任的原則進行落實。對重點危險源實施有效監(jiān)控，并制訂切實可行的防范措施。

　　最后是教育對策。就是要加強從業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)、安全生產(chǎn)觀念的教育、培訓，讓他們意識到職責是什么，進而在行為規(guī)范上約束自己，使每名職工都能自覺的嚴格遵守操作規(guī)程，依靠過硬的技術(shù)能力保證安全。獎罰措施只作為一項輔助性的手段來執(zhí)行。

　　安全生產(chǎn)救援體系的建設是安全生產(chǎn)中一項重要的環(huán)節(jié)。事故一旦發(fā)生，迅速啟動有效的應急預案可最大限度的降低事故損失和人員傷亡。企業(yè)可對本單位已發(fā)生的事故及現(xiàn)場的救援情況進行認真的總結(jié)和分析，有針對性的制訂各類應急預案。并組織人員成立應急搶險隊伍，組織演練，使應急預案能真正發(fā)揮作用。

　　應急預案的編制要集中體現(xiàn)出其針對性、可操作性、實用性、有效性的特點。其內(nèi)容，一是明確應急組織機構(gòu)；二是有應急計劃的建設，包括現(xiàn)場如何處理、人員如何疏散、傷亡人員搶救、消防等；三是有資源與技術(shù)保障。；四是有良好的外界通訊，以便保證發(fā)生事故時能及時與外界溝通，組織救援。

　　總之，加強設備投入、提高人員素質(zhì)和安全意識、強化制度建設、健全技術(shù)保障和救援體系、嚴格事故處理程序等多項措施并舉，上下齊心，勤于思考，不斷創(chuàng)新實踐，安全工作一定能夠做好、做細、做出成效。