?《安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。”在新的形勢下，法律賦予了企業(yè)安全監(jiān)管人員神圣的職責(zé)。但是，企業(yè)安全監(jiān)管員又必須以維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營為重點。因此，在這特殊崗位，企業(yè)安全監(jiān)管員應(yīng)如何做好安全管理？本人從事十多年企業(yè)安全管理工作，在實踐中總結(jié)出，在現(xiàn)代化企業(yè)，要做好企業(yè)安全管理工作，必須從以下幾方面著手。
一、說“內(nèi)行話”，做“明白人”
??? 在我們的工作中經(jīng)常有安全監(jiān)管員不懂安全知識或違章指揮等不安全行為造成的安全
事故。這不僅給自身帶來危險，還給他人造成傷害。因此，企業(yè)安全監(jiān)管員要做好本職工作，首先必須做到兩點：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深入實際。
??? 安全工作是一項知識性較強的工作，隨著時代的進步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，安全知識和技術(shù)也在不斷更新，安全監(jiān)管員只有不斷努力學(xué)習(xí)，掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能，勇于創(chuàng)新，更新技術(shù)，才能在工作中說“內(nèi)行話”，做“明白人”，成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。深圳市執(zhí)行《企業(yè)注冊安全主任制度》，要求企業(yè)安全監(jiān)管人員必須是一支專業(yè)仳的、知識性的、高素質(zhì)的隊伍。
??? 安全管理是一門理論與實際相結(jié)合的學(xué)科，安全監(jiān)管員的工作崗位在生產(chǎn)第一線。作為一名安全工程師，不論從事專業(yè)工作有多久，畢竟是從事技術(shù)指導(dǎo)多，實際操作經(jīng)驗少。因此安全監(jiān)管員要經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場，與工人交流經(jīng)驗，熟悉操作技能，將理論知識用于實際操作，才能做到胸中有數(shù)，處變不驚，才能話說到“點子”上，事管到“根子”上，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、爭取高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
??? 成功的安全管理需要有企業(yè)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的支持，尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)。我們常聽到企業(yè)安全員這樣抱怨：領(lǐng)導(dǎo)不支持我的安全工作。其實，領(lǐng)導(dǎo)支持安全工作的程度取決于安全會給他帶來多大的利益。因此，作為一名企業(yè)安全員，要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，如果不重視安全生產(chǎn)，釀成事故付出的代價是巨大的。一位資深管理專家說：商務(wù)的核心就是商務(wù)，安全的核心也是商務(wù)。也就是說，企業(yè)的使命與安全的使命兩者并不是對立的。企業(yè)最重要的目標(biāo)是獲得利潤，而企業(yè)的安全生產(chǎn)部門一般情況下不可能有收益，安全生產(chǎn)部門的任務(wù)是通過減少事故費用達到企業(yè)的目標(biāo)，這就是所謂的安全效益。
??? 安全效益是一個比較模糊的概念，它是通過事故的損失表現(xiàn)出來的。作為企業(yè)安全員可以收集一些資料，來說明在過去年中，最好不少于五年，由于沒有重視安全防范措施，企業(yè)所支付的額外開銷情況，比如某一類傷亡事故的損失費用：包括財產(chǎn)損失、賠償費用、增加的保險費、減少的利潤、醫(yī)療費的開支、法律上的處罰等一并列出來。把過去所有的安全事故發(fā)生的額外開支總合起來，算出每年平均的額外開支，并預(yù)測下一年度的開支趨勢。據(jù)此，向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提出你的安全管理計劃或建議方案，規(guī)定一個事故損失界線，若沒有超過界線，這就是企業(yè)安全部門及安全監(jiān)管員對企業(yè)經(jīng)濟效益的貢獻。企業(yè)可以將每年的安全效益納入企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的“政績”進行考核，爭取高層領(lǐng)導(dǎo)在觀念、認(rèn)識上的支持，進而體現(xiàn)在行動上。
??? 高層領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好安全工作的開端，并且也是把安全工作納入整個企業(yè)工作中去的關(guān)鍵所在。從高層領(lǐng)導(dǎo)的支持開始，也就邁出了有效安全管理最重要的一步。
三、制定切實可行的安全規(guī)劃
??? 各行各業(yè)都有各自的特點，有了企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的支持，企業(yè)安全監(jiān)管員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的特點，制訂出一系列切實可行的安全規(guī)劃。比如，包括建立安全目標(biāo)、規(guī)章制度、操作辦法等，并在實踐中及時更改、調(diào)整。
??? 首先企業(yè)的安全目標(biāo)應(yīng)圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，同時結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際，在有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)參與下制定。在確定了安全目標(biāo)之后，還應(yīng)組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位搞好安全生產(chǎn)，保證其正常運轉(zhuǎn)的重要手段。黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及政府部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，是通過企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實到基層，落實到每個員工。操作規(guī)程是企業(yè)針對某一具體工工藝、工種、崗位所制定的具體規(guī)章制度，以防止和減少員工安全事故的發(fā)生。