二、控制"設(shè)備"的隱患
"設(shè)備"的隱患是指設(shè)備、設(shè)施方面的不安全性能的本質(zhì)性隱患,也就是設(shè)備、設(shè)施在使用前就存在的一些缺陷。一般"設(shè)備"的隱患存在的原因有:⑴先天性工程設(shè)計缺陷。一些設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計,使人在識別、判斷和習慣性動作等方面產(chǎn)生誤操作。⑵使用劣質(zhì)產(chǎn)品。
任何一個生產(chǎn)和操作場所,"設(shè)備"始終是人的勞動工具,服從于人,執(zhí)行人的意志。"人"與"設(shè)備"的關(guān)系是否協(xié)調(diào),要看"設(shè)備"本身是否具備適應人的生理與心理特征而定。針對"設(shè)備"的隱患存在的原因,要控制"設(shè)備"的隱患,就必須提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)性安全,而提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)性安全的關(guān)鍵在于如何使設(shè)備、設(shè)施適應人的生理和心理特征。具體可采取以下措施:
?。?)采用隱患評估的方法,對照隱患評估項目,找出設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)性隱患,從而想方設(shè)法予以整改消除。
(2)定期對設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)工具等方面進行常規(guī)性檢修保養(yǎng),從而使其始終能處于正常工作狀態(tài)。
(3)對新購設(shè)備結(jié)合工廠自身特點研究安全對策,對易發(fā)生事故的部位加設(shè)安全裝置和安全警告牌予以提示。
?。?)杜絕采用劣質(zhì)產(chǎn)品的現(xiàn)象發(fā)生。
?。?)在設(shè)計設(shè)備(包括各種工具)時應盡可能排除誘發(fā)誤操作的因素,使設(shè)備特征等不致使操作人員發(fā)生誤操作,同時防止對"設(shè)備"進行人為性破壞,保持"設(shè)備"的安全狀態(tài)。
三、控制"環(huán)境"的隱患
"環(huán)境"是指生產(chǎn)環(huán)境,它受自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響和約束,對于同一生產(chǎn)流程而言,由于其自然環(huán)境和社會環(huán)境的不同,所形成的生產(chǎn)環(huán)境也就不同。環(huán)境因素對人的心理和生理特征有著重要的影響,當"環(huán)境"適宜時,一般不會出現(xiàn)錯誤的作業(yè)行為;相反,當"環(huán)境"較差時,人就處于比較煩躁的狀態(tài),頭腦會反應遲鈍,工作則會顧此失彼,極易發(fā)生差錯。隨著科學技術(shù)的發(fā)展,部分精密器械對"環(huán)境"的要求也越來越高,這就要求我們更加重視引起環(huán)境隱患的一些因素。
影響人的自然環(huán)境主要有雨、雪、霧、大風等天氣,影響人的社會環(huán)境主要有以下幾個方面:(1)粉塵、有毒有害氣體。當空氣中粉塵、有毒有害氣體濃度過大時,會使人產(chǎn)生頭暈乏力,注意力難以集中,作業(yè)動作反應緩慢或失調(diào)等不良生理現(xiàn)象,若人長時間處于此類環(huán)境中作業(yè),則將導致職業(yè)病或中毒等嚴重影響作業(yè)人員的現(xiàn)象發(fā)生,如在狹小場所焊割作業(yè)時就會產(chǎn)生大量粉塵和有毒有害氣體。(2)生產(chǎn)過程中的噪聲與振動。噪聲對正常工作有干擾,對人體有害,最普遍的是聽不清對方的談話,影響交流,嚴重時會影響人的身心健康和工作效率,若作業(yè)人員長時間處于高噪聲的工作環(huán)境中,往往會出現(xiàn)動作失調(diào)或誤聽指令信號引起誤操作,從而導致工傷事故的發(fā)生。(3)光照問題。任何作業(yè)都是在光照的環(huán)境中進行的,如果有足夠的采光或照明,可以使人舒展開朗,減少操作差錯,提高生產(chǎn)速度和質(zhì)量。如果光照不良,就會產(chǎn)生相反的效果,能見度低的昏暗光線使人無法正常開展工作,更易出現(xiàn)誤操作,而光線過分刺眼時又會損害人的眼睛,使人產(chǎn)生目眩,無法看清作業(yè)場所的嚴重"環(huán)境"隱患。
所以要想控制“環(huán)境“隱患就必須要營造一個好生產(chǎn)環(huán)境,這就要求我們電力企業(yè)在安全勞動防護,在生產(chǎn)場所環(huán)境設(shè)施方面舍得投入,領(lǐng)導者和管理人員要處處體現(xiàn)以人為本,關(guān)心、愛護職工,營造一個和諧生產(chǎn)氛圍。
另外電力企業(yè)所在地的大環(huán)境如政府行為,經(jīng)濟條件,人文素質(zhì)等造成的隱患,就拿違章建筑所造成的安全隱患來說吧就是一個老大難問題,這里面有政府作為的問題,有電力企業(yè)和政府協(xié)調(diào)的問題,有老百姓的安全意識問題等等,對于這些問題電力企業(yè)只有和政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)好取得他們的支持,另外還要堅持不懈的作好多種形式的安全教育宣傳工作。
四、管理的隱患
管理的隱患是指管理制度的缺失,管理所發(fā)揮的效能不到位,管理者的素質(zhì)、意識低等造成的隱患??刂乒芾淼碾[患首先要完善各種規(guī)章制度并要針對具體情況因地制宜制訂各種補充措施。其次要嚴格落實各種規(guī)章制度,通過制訂激勵和懲罰機制等措施來保證規(guī)章制度的落實,通過不斷創(chuàng)新思路制訂行之有效的措施。如筆者所在的公司就通過制訂“重點安全工作逐級確認制“即指各級負責人對上一級要求完成的各項安全重點工作進行從“簽字知曉—存檔備查”的過程,便于各崗位明確職責,貫徹落實。另外還要對各級生產(chǎn)單位負責人和管理人員進行思想,管理技能,安全技能等方面進行教育培訓。
總之,事故隱患無處不在,如不加以控制隨時可能爆發(fā)事故。在電力企業(yè)內(nèi)部,不管是管理人員還是操作工人,每一位職工的言行都會給企業(yè)安全管理帶來不同的效果,所謂"嚴是愛、松是害、放松管理事故來",就是這種關(guān)系的體現(xiàn)。所以我們每一位職工,包括管理人員,在電力生產(chǎn)過程中都必須嚴格控制事故隱患,同時,還要督促周圍的作業(yè)人員遵章守紀,做到生產(chǎn)全過程的安全,惟有如此,事故隱患才能得到有效的控制,并最終被消除在萌芽狀態(tài)中,真正實現(xiàn)"防患于未然",取得安全和效益的雙贏。