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當(dāng)好施工現(xiàn)場(chǎng)安全員的幾點(diǎn)思考

作者:趙成林  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月31日

   我一直在與安全工作打交道。要說(shuō)對(duì)安全工作感觸最深的就是“不容易”。下面是我從事施工安監(jiān)工作得出的幾點(diǎn)體會(huì)。

    一、在創(chuàng)新中建章立制

    有制度才有管理,有創(chuàng)新才有發(fā)展。搞安全工作的前提是“有法可依”。二級(jí)安全員的首要職責(zé)是:把上級(jí)部門(mén)保安全的規(guī)章制度傳達(dá)到班組每個(gè)人頭上。如何快、深、牢地傳達(dá),就是安全員要思考的問(wèn)題。在上級(jí)規(guī)章制度的指導(dǎo)下,制定符合本部門(mén)實(shí)際的規(guī)章制度并下發(fā)學(xué)習(xí),同時(shí)要對(duì)規(guī)章制度制定操作性較強(qiáng)的實(shí)施措施、考核細(xì)則等。在我從事安全員的一個(gè)月內(nèi),根據(jù)鍋爐處安裝工作的特點(diǎn)制定了工程處班組安全考核實(shí)施細(xì)則和電動(dòng)工具安全操作注意事項(xiàng)等。

    只有措施還不行,怎樣更好地實(shí)施就需要?jiǎng)?chuàng)新。《工程處內(nèi)部管理制度》、《分公司各項(xiàng)法律法規(guī)》和“隱患整改單”搭配實(shí)施,真正做到隱患的封閉管理;《班組安全活動(dòng)制度》中積極推廣“安全活動(dòng)櫥窗宣傳”和“輪流主持——當(dāng)一天安全員”,“發(fā)現(xiàn)一個(gè)隱患,提一條建議”,“安全方面的事情可以直接和安全員反映等”活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)全員參與性;“現(xiàn)場(chǎng)安全員制度”本身就是一個(gè)創(chuàng)新的現(xiàn)場(chǎng)管理制度。

    二、科學(xué)管理,充分發(fā)揮《安全性評(píng)價(jià)》的作用

    任何事情都有其規(guī)律性,安全工作就是要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,科學(xué)面對(duì),仔細(xì)分析查找規(guī)律,從而制定有效的防范措施從根本上解決隱患問(wèn)題。例如對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)的“上下拋物”現(xiàn)象,靠我們?nèi)ズ叭チP解決不了根本問(wèn)題,后經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn),造成“上下拋物”的主要原因是未帶工具包和所配工具包高空作業(yè)攜帶不方便,配備合適的工具包加上說(shuō)服教育就可從根本解決這一違章現(xiàn)象。

    安評(píng)工作是從科學(xué)的角度去指導(dǎo)安全管理工作的,深入認(rèn)真地開(kāi)展好安評(píng)工作,可以把安全死角清理出來(lái),但安評(píng)工作的開(kāi)展是一個(gè)長(zhǎng)久的工作,只有經(jīng)常持續(xù)的開(kāi)展才能發(fā)揮長(zhǎng)效。

    三、工作敬業(yè)、勤快

    搞好安全工作,就要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)工作人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去干工作,秉公辦事、“嚴(yán)格執(zhí)法”,事事想安全,處處抓安全,對(duì)任何威脅安全生產(chǎn)的隱患都不能放過(guò)。

    勤快要做到:一是嘴要勤說(shuō),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源、安全措施、設(shè)施完善要經(jīng)常提醒,違章行為要堅(jiān)決糾正,做到言必信、行必果;二是眼要勤看,進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),時(shí)時(shí)刻刻查找違章隱患;三是腿要勤動(dòng),要多下現(xiàn)場(chǎng),多去班組溝通,要求班組作好“三交”“三查”工作。管現(xiàn)場(chǎng)才是安全管理最重要的環(huán)節(jié),這一點(diǎn)千萬(wàn)不能偏,經(jīng)常下班組經(jīng)常參加班組站班會(huì)活動(dòng),時(shí)刻掌握各班組安全動(dòng)態(tài),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)班組安全工作多作指導(dǎo),也時(shí)刻聽(tīng)取班組對(duì)安全管理提出的想法和意見(jiàn),加強(qiáng)工作的改進(jìn)完善。

四、搞好員工關(guān)系,形成全員保安全局面

    “安全檢查監(jiān)督工作容易得罪人”,本人不完全同意這個(gè)說(shuō)法。首先安全員工作的出發(fā)點(diǎn)可以肯定是好的,剩下就是采取怎樣的方式方法去讓員工理解配合我們的工作,讓施工人員從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到,他才是安全生產(chǎn)的最直接受益者。不要把自己放在群眾的對(duì)立面,而要做員工最親近的朋友,運(yùn)用各種方式方法如安全活動(dòng)、安全監(jiān)督制度、安全獎(jiǎng)勵(lì)制度等,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的自覺(jué)性來(lái)保安全,從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,只有形成全員保安全的局面,整個(gè)工程處、企業(yè)安全局面才在控。當(dāng)然,這個(gè)工作要完成,還需要努力探討、做大量的工作。

    五、多學(xué)多問(wèn)

    要成為一名合格的安全員,就一定要不斷學(xué)習(xí)了解各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,學(xué)習(xí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)和安全的最新技術(shù),掌握運(yùn)用較先進(jìn)的手段方法,逐漸把自己培養(yǎng)成一個(gè)多面手,這樣在平時(shí)工作中才能檢查、監(jiān)督到位。這就要求在平時(shí)多學(xué)多問(wèn)。

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