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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2010年10月10日

防止船舶生活污水污染規(guī)則

發(fā) 文 號(hào):國際勞工組織
發(fā)布單位:國際勞工組織
發(fā)布日期:1976-12-03
實(shí)施日期:1976-12-03

  26.考慮到國家醫(yī)療保健組織方面的法律和實(shí)踐以及就醫(yī)距離,經(jīng)主管機(jī)關(guān)與最有代表性的雇主組織和工人組織(如存在此種組織)協(xié)商后授權(quán),職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施可從事其他保健活動(dòng),包括對(duì)工人及其家屬進(jìn)行治療。

  27.在發(fā)生重大事故時(shí),職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)與其他有關(guān)設(shè)施合作制定緊急行動(dòng)計(jì)劃。

  E.其他職能

  28.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)分析對(duì)工人健康狀況和工作環(huán)境監(jiān)督的結(jié)果,以及對(duì)工人暴露于職業(yè)危害(如存在此種危害)的生物監(jiān)控和人體監(jiān)控的結(jié)果,以便估價(jià)暴露于職業(yè)危害與健康損害之間可能存在的關(guān)系,從而提出改善工作條件和工作環(huán)境的措施建議。

  29.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)每隔適當(dāng)時(shí)間編寫關(guān)于其活動(dòng)和企業(yè)衛(wèi)生條件的計(jì)劃和報(bào)告。雇主和企業(yè)內(nèi)工人代表或安全衛(wèi)生委員會(huì)(如存在此種結(jié)構(gòu))以及主管機(jī)關(guān)應(yīng)能得到這些計(jì)劃和報(bào)告。

  30.(1)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施經(jīng)與雇主代表和工人代表協(xié)商,應(yīng)在其資源許可的范圍內(nèi)對(duì)研究工作做出貢獻(xiàn),如參與對(duì)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)分支的調(diào)查研究,以收集流行病學(xué)資料并指導(dǎo)其活動(dòng)。

  (2)工作環(huán)境測量和工人健康鑒定的結(jié)果可在本建議書第6條(3)款、第11條(2)款和第14條(3)款規(guī)定的范圍內(nèi)用于研究的目的。

  31.如屬適宜,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)與企業(yè)中其他設(shè)施一起采取措施以防止其活動(dòng)對(duì)總的環(huán)境產(chǎn)生不利影響。

  三、組織

  32.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)盡可能設(shè)置于工作場所內(nèi)或工作場所附近,或以能保證其職能在工作場所得以履行的方式加以組織。

  33.(1)雇主、工人及其代表(如存在這種代表)應(yīng)在公平基礎(chǔ)上合作并參與實(shí)施有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的組織措施和其他措施。

  (2)根據(jù)國家的條件和實(shí)踐,雇主、工人或其在企業(yè)中的代表或安全衛(wèi)生委員會(huì)(如存在這種機(jī)構(gòu))應(yīng)參與決定對(duì)這些設(shè)施的組織和運(yùn)行有影響的問題,包括決定關(guān)于雇用工作人員和制訂實(shí)施方案的問題。

  34.(1)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施可酌情組建為一個(gè)企業(yè)的設(shè)施,或若干企業(yè)的共同設(shè)施。

  (2)根據(jù)國家條件和實(shí)踐,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施可由下列機(jī)構(gòu)組建:

  (a)有關(guān)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán);

  (b)公共當(dāng)局或官方機(jī)構(gòu);

  (c)社會(huì)保障機(jī)構(gòu);

  (d)主管當(dāng)局授權(quán)的任何其他機(jī)構(gòu);

  (e)以是任何機(jī)構(gòu)的結(jié)合體。

  (3)在尚未建立職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的地方,主管當(dāng)局應(yīng)確定在何種情況下,作為一項(xiàng)臨時(shí)措施,現(xiàn)有的適當(dāng)設(shè)施得根據(jù)本條第(2)款(d)項(xiàng)被承認(rèn)為受權(quán)機(jī)構(gòu)。

  35.主管當(dāng)局與有代表性的有關(guān)雇主組織和工人組織(如存在這種組織)協(xié)商,認(rèn)為不能建立或使用職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施時(shí),企業(yè)應(yīng)作為一項(xiàng)臨時(shí)措施,在與企業(yè)工人代表或安全衛(wèi)生委員會(huì)(如存在此種代表和委員會(huì))協(xié)商后,與地方醫(yī)療設(shè)施做出安排,以進(jìn)行國家法律或條例規(guī)定的體檢,監(jiān)督企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生條件和保證恰當(dāng)?shù)亟M織急救和緊急治療。

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