第六章監(jiān)督管理

　　第三十七條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)：
　　（一）征收工傷保險費，定期公布工傷保險基金收支情況；
　?。ǘ?/span>核查用人單位的工資總額和職工個人工資、年齡、工種等基本情況，辦理工傷保險登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費和職工個人基本情況及工傷保險待遇情況的記錄；
　?。ㄈ?/span>進(jìn)行工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計和信息系統(tǒng)管理；
　　（四）按照規(guī)定管理工傷保險基金的支出，負(fù)責(zé)工傷保險基金的預(yù)決算工作；
　?。ㄎ澹?/span>按照規(guī)定核定工傷保險待遇；
　?。?/span>為工傷職工或者其直系親屬免費提供咨詢服務(wù)；
　?。ㄆ撸?/span>根據(jù)工傷保險基金收支情況，向勞動保障行政部門提出調(diào)整單位繳費費率的建議。

　　第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)將受傷職工及時送往與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。
　　工傷職工的就醫(yī)管理辦法由省勞動保障行政部門會同省衛(wèi)生行政等部門制定。

　　第三十九條用人單位應(yīng)當(dāng)從收到勞動能力鑒定結(jié)論書之日起30日內(nèi)，持工傷證明和勞動能力鑒定結(jié)論書，到統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為工傷職工辦理工傷保險有關(guān)待遇的登記。逾期未辦理工傷保險有關(guān)待遇登記的，未辦理期間工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費，由用人單位依據(jù)《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付。

　　第四十條用人單位未參加工傷保險或者參加工傷保險后未按規(guī)定足額繳納工傷保險費、無故停繳工傷保險費，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后，由用人單位依據(jù)《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。