??????? 第一條 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本市的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者雇工參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。屬于財(cái)政核撥的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織仍執(zhí)行原工傷保險(xiǎn)政策和規(guī)定；不屬于財(cái)政核撥的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（上述單位以下統(tǒng)稱(chēng)“用人單位“，上述職工、雇工以下統(tǒng)稱(chēng)“職工“）。
用人單位聘用的離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡的人員（延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職職工除外）不屬于本規(guī)定所稱(chēng)職工的范圍。
第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)一、二、三類(lèi)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度分別按上年度用人單位職工工資總額的0．5％、1．0％、1．5％的比例征集。具體行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率劃?rùn)n辦法按《廣州市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率表》（附后）執(zhí)行。市勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)工傷事故發(fā)生頻率和程度，以及基金的收支情況會(huì)同市財(cái)政部門(mén)對(duì)繳費(fèi)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。
第四條 根據(jù)用人單位安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防狀況和工傷事故發(fā)生率等對(duì)用人單位在行業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率制度。具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生、安監(jiān)部門(mén)根據(jù)工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素確定，以后由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（下稱(chēng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等因素，一年進(jìn)行一次浮動(dòng)調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 用人單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)：
（一）少報(bào)職工人數(shù)，未給部分職工辦理參保及繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；
?。ǘ┪窗磿r(shí)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的。
未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》及本規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用。
參保單位未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其職工在參保單位欠繳前發(fā)生工傷的，欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付；參保單位在3個(gè)月內(nèi)為全體欠繳職工辦理補(bǔ)繳的，由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支工傷職工的有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
第六條 職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)通知市、區(qū)（縣級(jí)市）勞動(dòng)保障部門(mén)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：
?。ㄒ唬┕J(rèn)定申請(qǐng)表；
?。ǘ﹦趧?dòng)合同或者存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
?。ㄈ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害時(shí)首次醫(yī)療診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；
（四）職工本人身份證明；
（五）其他相關(guān)證明材料。
