《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　工傷后具體應(yīng)得到項(xiàng)目：

　　一、工傷待遇：

　　1、醫(yī)藥費(fèi)：由用人單位全額墊付或個(gè)人支付，有工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金支付，無(wú)保險(xiǎn)單位支付，自費(fèi)藥除外

　　2、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規(guī)定月數(shù)執(zhí)行，若需要延長(zhǎng)的，必須向工傷管理部門提出申請(qǐng)，審批后按延長(zhǎng)對(duì)待

　　3、住院伙食補(bǔ)貼：按公務(wù)員出差標(biāo)注待遇計(jì)算，也就是30元左右

　　4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：需要有醫(yī)院診斷證明且需要工傷部門審核

　　5、護(hù)理費(fèi)：最后鑒定為1-4級(jí)的，傷殘鑒定結(jié)論書中標(biāo)準(zhǔn)有護(hù)理的需要按護(hù)理級(jí)別支付護(hù)理費(fèi)，無(wú)標(biāo)注的仲裁基本不支持護(hù)理費(fèi)、法院階段會(huì)支持

　　6、二次手術(shù)費(fèi)：以醫(yī)院正規(guī)收據(jù)為準(zhǔn)，支付主體同1

　　7、假肢、矯正器具：經(jīng)個(gè)人向醫(yī)院申請(qǐng)，醫(yī)院開具假肢安裝意見后，持意見或診斷證明向社保管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)安裝，若無(wú)保險(xiǎn)的該筆費(fèi)用直接由用人單位支付，需要有正規(guī)票據(jù)。

　　8、交通費(fèi)：仲裁階段不支持，

　　二、傷殘后待遇：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資的7--27個(gè)月，若本人工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按本地區(qū)上一年職工月均工資的60%*月數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：傷殘10-5級(jí)(有該項(xiàng))，3-18個(gè)月 * 本地區(qū)上一年職工月均工資

　　3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,也可以委托律師代為訴訟。

　　如果有需要可以來(lái)電免費(fèi)咨詢付律師團(tuán)隊(duì)，專辦疑難勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。