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員工在公司組織的爬山活動(dòng)中受傷,屬工傷嗎?

  
評(píng)論: 更新日期:2017年02月27日

問(wèn):我丈夫在公司組織的爬山活動(dòng)中意外摔傷,這個(gè)是工傷嗎?

                                    江西 肖某

  答:屬于工傷。全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部1964年4月《勞動(dòng)保險(xiǎn)問(wèn)題解答》第54問(wèn)的答復(fù)“(9)職工參加本企業(yè)所組織的各種體育活動(dòng)比賽時(shí)負(fù)傷可以比照因工待遇處理”。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷的認(rèn)定,僅作出了列舉性規(guī)定和禁止性規(guī)定。對(duì)列舉性規(guī)定沒(méi)有明確或者窮盡、又不屬于禁止性規(guī)定的情形,應(yīng)當(dāng)適用工傷認(rèn)定責(zé)任承擔(dān)的無(wú)過(guò)錯(cuò)原則,只要不是法定不予確認(rèn)工傷的情形,受傷職工就應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。因此,你丈夫參加公司組織的旅游活動(dòng)可以視為列舉性規(guī)定中“因工外出期間由于工作原因”的延伸。所以你丈夫在公司組織的旅游活動(dòng)中受到傷害,應(yīng)予認(rèn)定工傷。

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