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交通事故中負(fù)有主要責(zé)任,還能認(rèn)定工傷嗎?

  
評(píng)論: 更新日期:2016年08月31日

某機(jī)械廠職工鄧某駕駛單位貨車送貨至外地,在返回單位的途中發(fā)生交通事故,鄧某身受重傷。交警經(jīng)調(diào)查,認(rèn)定鄧某負(fù)該事故的主要責(zé)任。不久,鄧某親屬到工傷保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷。
對(duì)此,有人認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)的規(guī)定,只有職工不負(fù)主要責(zé)任的交通事故,才可以認(rèn)定為工傷。
第一.如果是職工在上下班途中發(fā)生的交通事故,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才可認(rèn)定為工傷”的規(guī)定來衡量。
第二.如果該職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負(fù)主要責(zé)任還是次要責(zé)任,都應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定來衡量。這一情境下的工傷認(rèn)定,適用無過錯(cuò)補(bǔ)償原則,職工如因疏忽受傷,即使是違反單位的操作規(guī)程,對(duì)負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯(cuò),都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,并享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第三.如果職工不是駕駛員,但是在執(zhí)行用人單位安排的工作任務(wù)時(shí),發(fā)生交通事故受傷,無論該職工在事故中負(fù)主責(zé)還是次責(zé),同樣應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。
因此,本案中,鄧某駕駛單位的車輛執(zhí)行單位交辦的工作任務(wù),在此過程中發(fā)生了交通事故受傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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