工作期間為履行職責(zé)發(fā)生交通事故受傷，通常情況下會被認(rèn)定為工傷。如果發(fā)生事故系因職工無證駕駛，情況則大不相同。7月25日，南通崇川法院審結(jié)了一起某物業(yè)公司要求撤銷工傷認(rèn)定的案件，該公司勝訴。

陳某系南通某物業(yè)公司派遣到移動公司某營業(yè)廳的保安。去年冬天一個(gè)中午，陳某受營業(yè)廳店長指派去另外一個(gè)營業(yè)廳取促銷活動的手機(jī)，在返回營業(yè)廳的途中發(fā)生交通事故受傷。陳某遂向人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，人社局認(rèn)為陳某完成店長指派的工作是日常工作的一部分，往返于兩個(gè)營業(yè)廳之間遞送物品，也應(yīng)視為工作場所的延伸，故認(rèn)定陳某所受傷害為工傷。但委派陳某的物業(yè)公司不服，認(rèn)為發(fā)生事故是在午休時(shí)間，拿手機(jī)也非履行工作職責(zé)，故將人力資源和社會保障局告上了法庭，請求撤銷工傷認(rèn)定。

法院審理后，卻發(fā)現(xiàn)了一個(gè)雙方都沒有留意到的問題，那就是陳某發(fā)生的交通事故經(jīng)公安交警部門認(rèn)定，其未取得機(jī)動車駕駛證駕駛二輪摩托車，行駛時(shí)未注意觀察，承擔(dān)事故的主要責(zé)任。根據(jù)《道路交通安全法》及最高人民法院的相關(guān)文件精神，“職工在上下班途中因無證駕駛機(jī)動車、駕駛無牌機(jī)動車或者酒后駕駛機(jī)動車發(fā)生事故導(dǎo)致傷亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷”。法院認(rèn)為，立法精神旨在抑制無證駕駛機(jī)動車這種危害公共安全的行為，雖然陳某接受營業(yè)廳店長指派，完成店長安排的工作，系履行工作職責(zé)，但他無證駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故違反了《治安管理處罰條例》，根據(jù)立法精神，陳某所受傷害不宜認(rèn)定為工傷。最終，法院判決撤銷了該工傷認(rèn)定。