第三步，申請勞動能力鑒定。因公致殘的工傷職工，欲取得傷殘補助金和傷殘津貼，必須進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工在傷情穩(wěn)定后，可以持工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。不服鑒定結(jié)論的，可以向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，該鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。如果工傷職工對照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2006），認(rèn)為工傷不構(gòu)成傷殘等級的，也可以不作勞動能力鑒定，在工傷認(rèn)定后，直接申請有關(guān)工傷保險待遇。
　　第四步，申請工傷保險待遇。申請工傷保險待遇，應(yīng)當(dāng)由工傷職工向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出，并提交工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動能力鑒定結(jié)論等材料。一般工傷傷害的，可享受醫(yī)療費、康復(fù)治療費、輔助工具費、停工留薪和護理費等工傷醫(yī)療待遇；因公致殘的，根據(jù)不同傷殘等級，分別享受不同的傷殘補助金和傷殘津貼等工傷傷殘待遇。此外，因公死亡和因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的職工，還可以依據(jù)其他程序申請工傷保險待遇，此處不詳述。當(dāng)然，工傷職工對核定的工傷保險待遇有異議的，還可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
　　第五步，向人民法院起訴。一般而言，經(jīng)過上述四步，絕大部分的工傷職工能都實現(xiàn)自己的權(quán)益。但是，在司法實踐中，還存在這樣一種情形，有的用人單位未給職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費，導(dǎo)致工傷職工在申請完工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇時遭拒。此時，工傷職工可以依據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定，以用人單位為被告，請求用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，還可以依據(jù)《社會保險法》第四十一條的規(guī)定，申請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中先行墊付，墊付后可依法向用人單位追償。
　　總之，工傷職工維權(quán)環(huán)節(jié)較多，專業(yè)性較強，但只要按照上述五個步驟依法表達自己的訴求，定能在工傷事故維權(quán)之路上披荊斬棘，維護自己的合法權(quán)益。
?