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用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷職工的工傷保險權(quán)益如何保護?

  
評論: 更新日期:2010年01月10日
《工傷保險條例》第41條第2項規(guī)定:用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。承包者可以是企業(yè)內(nèi)部職工(俗稱內(nèi)包),也可以是外部個人、經(jīng)營集團或企業(yè)法人(俗稱外包)。在本企業(yè)內(nèi)部職工承包的情況下,職工的勞動關(guān)系在本企業(yè)是清楚的,對職工的工傷保險責任應(yīng)由本企業(yè)來承擔;在外部承包的情況下,職工的勞動關(guān)系有可能不在本企業(yè)而在中標的經(jīng)營集團或企業(yè)法人,那么,對職工的工傷保險責任就由中標的經(jīng)營集團或企業(yè)法人承擔,因而在確定工傷保險責任時,明確勞動關(guān)系、明確用人單位是非常重要的。
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