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突發(fā)疾病完全喪失勞動(dòng)能力能否視同工傷

  
評(píng)論: 更新日期:2010年01月10日

李某是某公司的員工。2004年5月4日,李某參加該公司組織的長(zhǎng)跑比賽,在比賽過(guò)程中,李某突然臉色蒼白,倒在賽場(chǎng)上。該單位及時(shí)送李某去醫(yī)院搶救,醫(yī)院診斷為腦溢血, 幸好搶救及時(shí),李某脫離了生命危險(xiǎn),但已完全喪失勞動(dòng)能力。該公司向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)

  疾病造成死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,才能視同工傷,與《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第四項(xiàng)的規(guī)定有所區(qū)別。因此按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,李某在參加該公司組織的長(zhǎng)跑比賽中突發(fā)腦溢血不能認(rèn)定或視同為工傷。

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