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勞動功能障礙分為幾級,各級別的劃分原則是什么?

  
評論: 更新日期:2010年01月07日
《工傷保險條例》第22條第2款規(guī)定,勞動功能障礙分為10個傷殘等級。最重的為1級,最輕的為10級。 
      按照目前的傷殘等級鑒定標準,各級別的劃分原則是:1級是指器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理;2級是指器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理;3級是指器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理;4級是指器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理;5級是指為器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;6級是指器官大部分缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;7級是指器官大部分缺損或明顯畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;8級是指器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理;9級是指器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理;10級是指器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理。
      按照《工傷保險條例》的授權,目前,勞動保障部正會同有關部門組織專家制定新的《勞動能力鑒定標準》。新標準出臺后,各級別的劃分原則以新標準為準。
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