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工傷事故制度

  
評論: 更新日期:2010年01月06日
 1.發(fā)生重傷事故和重大傷亡事故,必須立即將事故概況  (包括傷亡人數、發(fā)生事故的時間、地點、事故原因)等用快速辦法報上級有關部門。  
    2.事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員不要驚慌失措,要有組織有指揮,道德?lián)尵葌麊T和排險,制止事故和擴大。  
    3.發(fā)生死亡、重大傷亡事故的項目應保護現(xiàn)場,因搶救傷員的排險必須移動現(xiàn)場物件時,要做好標記,清理事故現(xiàn)場應取得調查組同意方可進行,不得以任何借口,擅自清理現(xiàn)場或掩蓋現(xiàn)場。  
    4.事故調查組在調查過程中,向項目有關人員了解情況和索取有關資料時,任何人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。  
    5.必須堅持“四不放過”的原則,對職工進行教育,吸取教訓,并提出切實可行的整改措施,對事故責任人及有關人員進行教育和嚴肅處理。  
    發(fā)生工傷事故企業(yè)應當用快速的辦法立即向主管部門、勞動、工會、公安、監(jiān)察等單位報告,積極協(xié)助事故調查組對傷亡事故進行調查:  
    1、事故的調查應本著“四不放過”原則進行;  
    2、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及主管部門負責落實;  
    3、傷亡事故處理工作應在90天內結案,特殊情況不得超過180天。    

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