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實(shí)習(xí)期間遇傷害難獲勞動(dòng)法保護(hù)

  
評(píng)論: 更新日期:2010年01月06日
成都市武侯區(qū)人民法院近日審理了一起實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遭遇人身傷害的案件,認(rèn)定實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間受傷不算工 
傷,但由于實(shí)習(xí)單位過(guò)錯(cuò),一審判決實(shí)習(xí)用人單位的上級(jí)法人單位向?qū)嵙?xí)生廖尚軍賠償6.5萬(wàn)余元。此案一審判決后在廣大市民和在校學(xué)生中引起反響。
  隨著假期的來(lái)臨,利用空閑時(shí)間到一些用人單位實(shí)習(xí)的在校學(xué)生越來(lái)越多。但由于新頒布的工傷保險(xiǎn)條例并未就實(shí)習(xí)生傷亡事故認(rèn)定及處理作出明確規(guī)定,實(shí)習(xí)生和用人單位之間也沒(méi)有建立起事實(shí)或者法律上的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)不受勞動(dòng)法調(diào)整,實(shí)習(xí)生在勞動(dòng)中受到傷害,很難按照勞動(dòng)法或者工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定向用人單位提出工傷損害賠償要求。那么作為實(shí)習(xí)生這一特殊群體在實(shí)習(xí)過(guò)程中受到意外傷害,該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?廣大實(shí)習(xí)學(xué)生怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?

  實(shí)習(xí)汽修意外遭遇車禍
  今年23歲的廖尚軍是成都交通學(xué)校2001級(jí)學(xué)生。經(jīng)學(xué)校推薦,他于2003年9月到四川汽車運(yùn)輸成都公司第四分公司參加汽車維修實(shí)習(xí)。2003年12月26日下午3時(shí)左右,汽運(yùn)四分公司職工何林駕駛公司客車倒車時(shí),將廖尚軍撞倒致傷。
  直至2004年6月底汽運(yùn)四分公司負(fù)擔(dān)了廖的全部醫(yī)療費(fèi)用2.6萬(wàn)余元。
  七級(jí)傷殘法院認(rèn)定不算工傷
  事發(fā)后,成都勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)廖的傷殘等級(jí)為7級(jí)。廖以工傷待遇爭(zhēng)議為由向成都勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)以雙方未形成勞動(dòng)關(guān)系不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議為由決定終止審理。廖不服,向成都市武侯區(qū)人民法院起訴。
  法院審理認(rèn)為,廖與汽運(yùn)四分公司并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,因而雙方的權(quán)利義務(wù)不受勞動(dòng)法調(diào)整,作為仍是交通學(xué)校學(xué)生的廖不能享受工傷待遇,但根據(jù)其受傷時(shí)仍有效的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,到參加了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)生傷亡事故,可以參照該辦法的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇,而非工傷待遇。
  法院還認(rèn)為,由于實(shí)習(xí)單位未給實(shí)習(xí)生提供安全的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,未盡到安全警示及防范義務(wù),因此由其上級(jí)法人單位四川汽車運(yùn)輸成都公司承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
  律師支招實(shí)習(xí)生如何維權(quán)
  現(xiàn)實(shí)中,我國(guó)各類院校的學(xué)生在正式工作前,大多有一個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程。那么,怎樣才能維護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)受傷后的合法權(quán)益呢?
  法學(xué)碩士、四川鼎立律師事務(wù)所副主任江敏說(shuō),在校學(xué)生不是一個(gè)法律意義上的勞動(dòng)者,他和用人單位之間也沒(méi)有建立起事實(shí)或者法律上的勞動(dòng)關(guān)系,所以實(shí)習(xí)生在勞動(dòng)中受到傷害,很難按照勞動(dòng)法或者工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定,向用人單位提出工傷損害賠償要求。
  據(jù)介紹,勞動(dòng)部1996年10月1日試行的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》曾明確規(guī)定實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡事故的待遇,但隨著新的《工傷保險(xiǎn)條例》于2004年1月1日起施行,舊的試行辦法已失效,而新的《工傷保險(xiǎn)條例》并未就實(shí)習(xí)生傷亡事故認(rèn)定及處理作出明確規(guī)定。
  江敏律師建議,接受實(shí)習(xí)生的單位和實(shí)習(xí)生所在學(xué)校最好事先對(duì)此類問(wèn)題作出明確約定,這樣才有利于解決可能發(fā)生的糾紛。她同時(shí)呼吁,希望我國(guó)有關(guān)立法及時(shí)對(duì)此類問(wèn)題作出明確規(guī)定,切實(shí)保障廣大實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。 

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