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對(duì)企業(yè)責(zé)任的具體規(guī)定

　　評(píng)論：　更新日期：2010年01月06日

1）必須執(zhí)行工傷保險(xiǎn)制度。（見(jiàn)第61條）
    2）企業(yè)兼并、改制、承包和借調(diào)職工時(shí)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（見(jiàn)第48條）
    3）用人單位搞好工傷預(yù)防的責(zé)任（見(jiàn)第5條、第41條）
    4）用人單位對(duì)職業(yè)病待遇的責(zé)任（見(jiàn)51條）
    5）按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（見(jiàn)第4、36、50條）
    6）企業(yè)必須落實(shí)工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時(shí)救治。（見(jiàn)第6、49、51條）
    7）企業(yè)必須及時(shí)如實(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病，不得隱瞞或少報(bào)。（見(jiàn)第10、50條）
    8）用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。（見(jiàn)第27條）
    9）用人單位在合同期內(nèi)對(duì)因工致殘喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的職工不得解除勞動(dòng)合同。（見(jiàn)22、24條）
    10）用人單位有幫助職工索取交通事故賠償、出境工作傷害的外方賠償和其他民事傷害賠償?shù)呢?zé)任。（見(jiàn)第28、30條）
工傷保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒，歸結(jié)一句話：與其辛辛苦苦做善后處理，不如認(rèn)認(rèn)真真搞好事故預(yù)防。