(1)、按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,用人單位必須按時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費基數(shù),按時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額,繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳費基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的,按60%征繳;高于300%的,按300%征繳。
(2)、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率。不同的行業(yè),工傷風險有很大差別,工傷保險費率在實現(xiàn)社會共濟的同時,與用人單位所屬行業(yè)掛鉤,形成行業(yè)差別費率,使工傷保險繳費更為公平。在實行行業(yè)差別費率的基礎上,建立單位繳費浮動機制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。