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哪些情形可以申請勞動能力鑒定？

　　
評論：　更新日期：2009年12月31日
各類用人單位(含機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他，以下統(tǒng)稱“用人單位”)職工因工負(fù)傷(含職業(yè)病，以下簡稱“因工”)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定； 
    各類用人單位職工因病(含非因工負(fù)傷，以下簡稱“因病”)喪失勞動能力程度的鑒定；

    因工、因病死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動能力的鑒定；

    工傷職工停工留薪期延長、輔助器具安裝、舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。 
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