“工傷”是職業(yè)傷害的簡(jiǎn)稱，主要指職工在生產(chǎn)工作中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。一般而言，意外事故必須與從事工作或職業(yè)的時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)，而職業(yè)病必須與從事工作或職業(yè)的環(huán)境、接觸有害有毒物質(zhì)的標(biāo)量和時(shí)間有關(guān)。
    從各國(guó)情況看工傷保險(xiǎn)的范圍隨著時(shí)間的推移，逐步擴(kuò)大。在工傷補(bǔ)償計(jì)劃發(fā)展初期，計(jì)劃范圍只包括企業(yè)意外事故，以后發(fā)展到包括職業(yè)病和上下班交通事故。
    1953年我國(guó)公布的《勞動(dòng)者保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的工作范圍：
    （1）由于執(zhí)行日常工作及執(zhí)行企業(yè)行政方面或資方臨時(shí)指定或同意的工作；（2）在緊急情況下未經(jīng)企業(yè)行政方面或資方指定在而從事與企業(yè)有利的工作；（3）由于從事發(fā)明和技術(shù)改造工作。在貫徹實(shí)施中，勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì)組織曾作過(guò)一些解釋，把職工參加有組織的社會(huì)政治活動(dòng)、支農(nóng)勞動(dòng)、民兵訓(xùn)練、搶險(xiǎn)救災(zāi)、與壞人壞事作斗爭(zhēng)以及乘單位班車(chē)上下班而發(fā)生的傷亡事故等，也按工傷處理。
    1996年我國(guó)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》將工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)作了重新規(guī)定。相對(duì)于50年的工傷保險(xiǎn)政策而言是一次較大范圍的調(diào)整，其中，工傷認(rèn)定范圍有所擴(kuò)大，工傷待遇有了較大提高。