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工傷認(rèn)定申報有關(guān)要求

作者:尹衛(wèi)東  來源:中國石油東方物探 
評論: 更新日期:2017年10月20日

一、工傷認(rèn)定的申報

(一)傷害事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)及時上報。一般傷害事故在72小時內(nèi)、重大傷亡事故在24小時內(nèi),按照《事故傷害報告表》向上級安全主管部門報告。上級安全主管部門按照上報時限報省級工傷認(rèn)定行政主管部門。

(二)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由其基層單位或受傷者及其代理人收集工傷認(rèn)定有關(guān)申報材料,向所在直屬單位安全管理部門提出申請。

(三)直屬單位應(yīng)成立工傷初審小組,負(fù)責(zé)對工傷的初審。

(四)通過初審,符合工傷上報條件的,直屬單位應(yīng)自傷害事故發(fā)生之日起20日內(nèi)向上級安全主管部門提交工傷認(rèn)定申報材料。

(五)成立工傷認(rèn)定申報小組,負(fù)責(zé)對直屬單位上報工傷的審查工作。

(六)通過認(rèn)定申報小組審查后,安全主管部門應(yīng)自傷害事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向省級工傷行政主管部門進(jìn)行申報。

(七)按照勞動和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》的有關(guān)規(guī)定,由當(dāng)?shù)厥〖壒J(rèn)定機(jī)構(gòu)對公司的職工傷害或職業(yè)病進(jìn)行工傷認(rèn)定。

(八)工傷認(rèn)定后,安全主管部門將及時通知工傷人員所在的直屬單位。

(九)基層單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請、超過單位申報時限或個人對單位審查結(jié)果有疑義的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向當(dāng)?shù)厥〖壒J(rèn)定機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。

二、工傷認(rèn)定的范圍

工傷認(rèn)定的范圍按照國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條、第十五條、第十六條規(guī)定執(zhí)行。

三、工傷認(rèn)定材料的內(nèi)容

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第十八條及勞動和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第五條的規(guī)定,工傷認(rèn)定材料應(yīng)包括:《事故傷害報告表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《事故分析報告》、勞動合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、受傷診斷證明(或職業(yè)病診斷證明、死亡證明)、其他相關(guān)證明材料。

(一)《事故傷害報告表》一式2份,由受傷害職工所在單位提供,相應(yīng)單位和負(fù)責(zé)人簽字、蓋章,并另附現(xiàn)場見證人的證明(不少于2人)。

(二)《工傷認(rèn)定申請表》一式2份,由受傷害職工所在單位按照填報說明的要求提供,相應(yīng)單位和負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。

(三)《事故分析報告》一式2份,由受傷害職工所在單位提供,相應(yīng)單位和負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。

(四)勞動合同復(fù)印件1份。存在事實(shí)上勞動關(guān)系但無勞動合同的,要由具備法人資格的單位出具勞動關(guān)系證明、提供能夠證明事實(shí)勞動關(guān)系的工資發(fā)放表等。

(五)身份證復(fù)印件(一式2份),身份證與勞動合同姓名不一致的,應(yīng)出具戶籍部門的證明。

(六)受傷當(dāng)時診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)的原件及復(fù)印件,并加蓋就診醫(yī)院的診斷專用章。

(七)死亡的應(yīng)提供醫(yī)學(xué)死亡證明原件和醫(yī)院搶救記錄的復(fù)印件。

(八)下列情形應(yīng)另行提供相關(guān)證明材料,所在單位應(yīng)對復(fù)印件的真實(shí)情況進(jìn)行審查,加蓋公章并注明“與原件相符”字樣:

1、因機(jī)動車事故引起傷害的,應(yīng)提交公安交通管理部門出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。受傷害職工本人為汽車駕駛員的,應(yīng)由本人同時提供駕駛證及行車證的復(fù)印件。

2、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明、工時記錄。

3、職工在公休日、節(jié)假日工作時受到傷害的,所屬單位應(yīng)提供加班證明表、工時記錄、受到傷害時所在班次的證明等。

4、職工在本人工作場所外因工作原因受到傷害的,所屬單位應(yīng)提供書面材料,說明離開原工作場所原因、受傷方位圖,同時提供經(jīng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的現(xiàn)場見證人證明材料。

5、職工在出差、學(xué)習(xí)期間受到傷害的,所屬單位應(yīng)提供書面材料,說明出差、學(xué)習(xí)的時間、地點(diǎn)、傷害經(jīng)過等。

6、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,單位應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)的報案、立案、詢問筆錄等相關(guān)證明及人民法院的裁決書。

7、職工因事故下落不明的,單位應(yīng)提交人民法院宣告死亡的法律文書。

8、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》復(fù)印件和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。

9、當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T要求補(bǔ)正或舉證的其他材料。

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