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未簽勞動(dòng)合同申請工傷鑒定 須先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

作者:姚苗苗  來源:臺(tái)州晚報(bào) 
評論: 更新日期:2014年07月11日

 近日,張先生致電臺(tái)州市12345便民服務(wù)平臺(tái):我在務(wù)工期間發(fā)生事故,想要申請工傷鑒定,但是沒有簽訂勞動(dòng)合同,該怎么辦呢?

  黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局:先要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,確定勞動(dòng)關(guān)系,再進(jìn)行工傷認(rèn)定。

  因工受傷導(dǎo)致生活不能完全自理

  張先生是貴州人,在黃巖一家建筑公司工作。

  今年3月25日,張先生在廣州的一處工地上做工時(shí),不小心被打樁機(jī)壓到雙手,兩只手的大拇指均受了傷。

  張先生說:“拇指的骨頭壓斷了,兩只拇指部分壞死。雖然沒有截掉,但是已經(jīng)沒有知覺,現(xiàn)在生活上還不能完全自理。”

  雖然是工作時(shí)間在工地上受的傷,單位也為工人投保了工傷保險(xiǎn),但是張先生與用工單位并未簽訂勞動(dòng)合同,他擔(dān)心會(huì)因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同而無法進(jìn)行工傷鑒定。

  申請工傷鑒定,須先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

  那么,張先生可以申請工傷鑒定嗎?

  據(jù)了解,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

  黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科一位李姓工作人員告訴記者,工傷鑒定是由臺(tái)州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定,在申請工傷鑒定之前,先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果單位給員工參保工傷保險(xiǎn),則由參保地的勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果沒有參保,則由事故發(fā)生地的勞動(dòng)部門認(rèn)定。

  張先生所在單位是黃巖區(qū)的,而且參加了工傷保險(xiǎn),因此在黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。

  根據(jù)工傷認(rèn)定辦理流程,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

  用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

  工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明,以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

  因?yàn)閺埾壬鷽]有簽訂勞動(dòng)合同,所以先要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,確定勞動(dòng)關(guān)系。上述李姓工作人員說:“向仲裁科申請仲裁后,需要提供相關(guān)的證人等有效證明,由仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。因?yàn)橐_定是否存在勞動(dòng)關(guān)系需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查,仲裁時(shí)間較久,如果提供的材料完整,按照法定程序,需要2個(gè)月左右時(shí)間甚至更久。”

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