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安全管理網(wǎng)

采油廠安全工作總結(jié)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年02月19日

2011年是***公司的基礎(chǔ)管理年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我廠嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理方針,開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作,以各單位出現(xiàn)的典型事故案例為重點(diǎn),從各班組著手開(kāi)展安全教育,做好安全檢查,重點(diǎn)治理、消除各類安全隱患。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力工作及廣大員工的積極配合與支持,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)下:
        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
        簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé)。將安全工作作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。與各科隊(duì)簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)20份,與班組簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)84份。制定周末、汛期、節(jié)假日等特殊時(shí)期的安全值班安排,嚴(yán)格執(zhí)行廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層領(lǐng)導(dǎo)值班的安全值班制度。
        二、加強(qiáng)安全教育,提高職工素質(zhì)
        1、開(kāi)展制度培訓(xùn),針對(duì)具體生產(chǎn)情況編制了各個(gè)崗位的安全制度,組織制度培訓(xùn)3期1400人次。讓他們熟知本單位、本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施,有關(guān)事故案例等。
        2、開(kāi)展事故警示教育,以今年出現(xiàn)的污水罐閃爆等典型事故為重點(diǎn),組織職工觀看《反“三違”事故篇》、《血的代價(jià)》等安全警示教育光盤(pán)12期2600人次。
        3、開(kāi)展取證集中培訓(xùn),保證持證上崗率達(dá)到100%。組織安全員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)53人。組織駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)1期,培訓(xùn)127人。組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)15人。
        4、組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。針對(duì)采油廠現(xiàn)場(chǎng)工作量大、人員不宜集中、技能水平參差不齊等特點(diǎn),我們將培訓(xùn)場(chǎng)所移至工作現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、討論各個(gè)崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求,提高了職工的綜合素質(zhì)和安全管理能力。
        5、組織職工外出考察培訓(xùn)參觀。積極參加公司組織的安全專業(yè)培訓(xùn)7期11人次;組織職工赴大慶、勝利***考察3期113人次;組織職工赴七里村、南泥灣、川口等采油廠參觀學(xué)習(xí)4期60人次。
        三、加大安全宣傳力度,增強(qiáng)全員安全意識(shí)
        1、以創(chuàng)建“安全先進(jìn)班組”為載體,開(kāi)展“安全先進(jìn)班組”活動(dòng),促進(jìn)班組安全管理水平提升,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),打牢安全生產(chǎn)的第一道“防線”。統(tǒng)一給班組以上單位發(fā)放安全生產(chǎn)檢查記錄、安全培訓(xùn)及會(huì)議記錄、班組安全活動(dòng)記錄、安全值班記錄等日常安全工作記錄本520本;班組長(zhǎng)安全健康培訓(xùn)教程、企業(yè)員工安全知識(shí)讀本等安全教材書(shū)籍260本。
        2、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”等宣傳活動(dòng),發(fā)放***采油廠安全生產(chǎn)四項(xiàng)禁令、各類安全宣傳掛圖等宣傳資料700余份,宣傳袋3萬(wàn)個(gè),宣傳單5千份。組織全廠職工參加國(guó)家安監(jiān)總局與全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展的《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng)。
        四、扎實(shí)開(kāi)展安全檢查,做到預(yù)防為主
        2011年配合公司對(duì)我廠安全督查檢查5次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題37處;根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日特點(diǎn)及公司通知,結(jié)合本廠實(shí)際生產(chǎn)情況開(kāi)展檢查13次,對(duì)所處時(shí)期須注意事項(xiàng)進(jìn)行全面分析和部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。根據(jù)公司緊急通知開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查6次。由廠安會(huì)委組織開(kāi)展全廠范圍綜合性安全生產(chǎn)大檢查4次,查出問(wèn)題625處;開(kāi)展動(dòng)力裝備專項(xiàng)檢查2次,查出問(wèn)題126處;鑒于今年發(fā)生的兩起聯(lián)合站污水罐閃爆事故,我廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過(guò)廠安委會(huì)討論決定,對(duì)聯(lián)合站、污水注水站等重點(diǎn)區(qū)域(部位)實(shí)行廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分塊包管的管理辦法,扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查整改。
        五、制定措施,嚴(yán)格整改
        截止10月,公司安全督查檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患37處,其中32處整改完畢,2處限期整改,3處無(wú)法整改報(bào)公司協(xié)助整改。采油廠安委會(huì)安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患625個(gè),完成整改616個(gè),限期整改9個(gè)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視及措施到位,隱患整改成績(jī)顯著,2011年我廠已完成重點(diǎn)部位重大隱患整改1處,投資140余萬(wàn)元對(duì)***集油站進(jìn)行了整改。各站點(diǎn)安全警示標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)隨處可見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)的安全、消防和防護(hù)器材得到進(jìn)一步完善。
        六、全面推行采油廠安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
        1、以延期申辦安全生產(chǎn)許可證為契機(jī),對(duì)我廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行了申報(bào)、檢測(cè),積極開(kāi)展***采油廠安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)價(jià),進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案修訂、評(píng)審,確保采油廠延期申辦《安全生產(chǎn)許可證》工作順利完成。
        2、建立HSE管理體系,制定了《HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)》、《HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。編制了《***采油廠規(guī)章制度、操作規(guī)程匯編》,《***采油廠崗位職責(zé)匯編》,使崗位職工在實(shí)際工作中有章可循、有法可依。我們還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度,使我廠的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化,從而形成了項(xiàng)項(xiàng)工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。
        七、存在的問(wèn)題和不足
        安全生產(chǎn)本身固有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,我們的安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還存在一些不足之處。
        1、首先在思想上不堅(jiān)定,對(duì)一些問(wèn)題的處理原則性堅(jiān)持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問(wèn)題得不到徹底有效解決:安全防護(hù)不到位,不按照正確的規(guī)定動(dòng)作、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)行操作,以及各道工序完成后不進(jìn)行檢查和復(fù)驗(yàn)等,為安全生產(chǎn)留下了隱患。
        2、其次在安全技術(shù)知識(shí)掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細(xì)致,監(jiān)督檢查還不到位,沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施,但措施不具體,沒(méi)能形成規(guī)定動(dòng)作,使得落實(shí)上存在偏差,并且對(duì)措施的落實(shí)缺乏足夠的檢查驗(yàn)收。
        3、安全培訓(xùn)教育工作做得不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些職工的安全知識(shí)、安全技能仍很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需利用各種形式有針對(duì)性地加以整改落實(shí)。
        總之,在新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升全員綜合素質(zhì)。全廠干部職工共同攜手,用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)***采油廠的建設(shè)而努力奮斗。
       
       
       
        二○一一年十一月二十日
       

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