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安全管理網(wǎng)

電力公司職工代表大會(huì)安全生產(chǎn)工作報(bào)告

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月19日

  四、做好日常安全工作
  公司還做了以下日常安全工作:
  1、每月定期組織召開公司安全例會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件精神,通報(bào)公司每月安全生產(chǎn)情況,布置下月工作;d199.com免費(fèi)提供
  2、結(jié)合我公司實(shí)際,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)遵義供電局安全生產(chǎn)文件、事故通報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào),并提出具體要求;
  3、定期組織春、秋季安全大檢查工作以及不定期的各種專項(xiàng)檢查工作,查找安全隱患,落實(shí)整改,嚴(yán)堵安全漏洞;
  4、每月對(duì)兩票進(jìn)行統(tǒng)計(jì),核對(duì)合格率,匯總保存數(shù)據(jù);
  5、每月向遵義供電局上報(bào)安全生產(chǎn)情況,核對(duì)公司安全天數(shù);
  6、做好事故的調(diào)查、分析、上報(bào)、處理工作。
  五、存在問(wèn)題
  2005年,我們?cè)诎踩芾砉ぷ髦型ㄟ^(guò)辛勤的勞動(dòng),做了大量的工作,保持了比較平穩(wěn)的安全生產(chǎn)局面。但暴露出的問(wèn)題,也給我們敲響了警鐘,反映出我們的安全基礎(chǔ)并不牢固,還存在以下幾個(gè)主要問(wèn)題:
  1、安全管理方面存在有:
 ?。?)有個(gè)別部門因?yàn)閭€(gè)人業(yè)績(jī)、單位考核等原因而隱瞞事故不報(bào);
 ?。?)“兩票三制”執(zhí)行情況不很好,個(gè)別部門安全意識(shí)不強(qiáng),未嚴(yán)格遵守規(guī)章、規(guī)定,甚至還有無(wú)票工作的違章行為;
  (3)各部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)備設(shè)施巡視檢查不到位,采取措施不得力,電力設(shè)備設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)的違章建房、放炮等直接威脅電力設(shè)施安全行為屢禁不止,造成對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行的嚴(yán)重威脅;
 ?。?)抄表工作到戶后,供電所和村電工日常維護(hù)管理跟不上,事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,農(nóng)村用電線路事故隱患嚴(yán)重,危及人身和財(cái)產(chǎn)安全;
  (5)農(nóng)村用電戶缺乏安全用電常識(shí),私拉亂接現(xiàn)象還很嚴(yán)重,這是造成農(nóng)村地區(qū)觸電傷亡事故無(wú)法杜絕的主要原因;
  (6)公司車輛和駕駛員的管理有待加強(qiáng),特別要加強(qiáng)基層站、所車輛管理,確保人員和車輛安全,降低成本,服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);
  (7)縣城網(wǎng)改造施工管理有不到位現(xiàn)象;
  (8)“兩措”計(jì)劃和主要隱患的消缺率未達(dá)到100%;
 ?。?)設(shè)備標(biāo)牌、警示標(biāo)志及線路編號(hào)未完善;
  (10)相關(guān)技術(shù)崗位專職未設(shè)置;安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲不很分明;
  (11)個(gè)別新建、大小修等安裝未嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)安裝和認(rèn)真驗(yàn)收等。
  2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造,存在的主要問(wèn)題是:架設(shè)年代久、導(dǎo)線老化、 電桿矮小、破裂露筋、導(dǎo)線對(duì)地安全垂距不夠、金具銹蝕嚴(yán)重等隱患。
  3、低壓線路部分有:根據(jù)各部門上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),一、二期農(nóng)網(wǎng)改造和戶表安裝后,農(nóng)村低壓線路約30_40%未改造,存在的主要問(wèn)題是:木電桿、破股線、接頭多、對(duì)地距離不夠、抗事故能力較差,遇較小的外力都會(huì)造成倒桿和斷線事故。
  六、二○○六年工作思路
  認(rèn)真落實(shí)貫徹南方電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)和遵義供電局2006年工作會(huì)議精神,按照公司安全生產(chǎn)工作部署和要求,繼續(xù)加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作。
  1、進(jìn)一步加大安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)控制工作的力度,根據(jù)《仁懷市電力公司安全性評(píng)價(jià)工作整改方案》,按照問(wèn)題的危險(xiǎn)程度、輕重緩急進(jìn)行大力整改,做到措施到位、人員到位、資金到位、監(jiān)督到位,執(zhí)行有力、反饋及時(shí)、防控有效。力求達(dá)到評(píng)價(jià)有效,不斷整改的目的,并形成持續(xù)改進(jìn)制度。
  2、吸取南方電網(wǎng)和貴州電網(wǎng)2005年發(fā)生幾起人身和電網(wǎng)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展“兩票三制”大檢查 ,結(jié)合南方電網(wǎng)公司新的“兩票”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織有關(guān)專業(yè)人員對(duì)電站、變電所供電所、電力實(shí)業(yè)公司和農(nóng)發(fā)公司進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致“兩票三制”檢查工作,對(duì)于主要負(fù)責(zé)任和直接責(zé)任人重視不夠,執(zhí)行不力的行為,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行考核措施;由此導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,要嚴(yán)格處罰。推廣“兩票”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范“兩票三制”工作,使“兩票”合格率要達(dá)到百分之百,防止誤操作事故的發(fā)生。
  3、繼續(xù)做好電力設(shè)施安全隱患整治工作,采取有力措施,爭(zhēng)取資金、技術(shù)、人力的投入,采取各種措施和辦法,把電力設(shè)施安全隱患專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。并希望得到遵義供電局的支持和幫助,盡可能將剩下的農(nóng)網(wǎng)改造遺留問(wèn)題和隱患逐步完成整改。
  4、繼續(xù)做好火災(zāi)隱患排查工作,對(duì)于兩站、變電所和庫(kù)房,以及供電所的大量箱式變壓器、配電變壓器可能存在的火災(zāi)隱患,認(rèn)真檢查,查找隱患,落實(shí)資金、人員和整改期限,全面、徹底清除火災(zāi)隱患。
  5、認(rèn)真組織,加強(qiáng)管理,貫徹落實(shí)公司2006年“兩措計(jì)劃”(安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃、反事故措施計(jì)劃)。各單位、部門要根據(jù)計(jì)劃安排,提前做好相關(guān)組織、技術(shù)措施,落實(shí)資金、材料、人員,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做到立項(xiàng)、審計(jì)監(jiān)督、施工、驗(yàn)收、交付、投運(yùn)、結(jié)算資料齊備。
  6、根據(jù)《2006年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃》,按照不同培訓(xùn)對(duì)象,結(jié)合公司工作的實(shí)際需要擬定培訓(xùn)內(nèi)容,各單位、部門要組織教材,資料,按學(xué)時(shí)要求認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高我公司員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
  7、加強(qiáng)公司各安裝、搶修隊(duì)伍和外來(lái)施工隊(duì)伍的安全監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范安全資質(zhì)審查,簽訂安全協(xié)議,明確雙方安全責(zé)任,嚴(yán)格審核安全施工方案,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和技術(shù)交底,對(duì)申報(bào)工作票中簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過(guò)《安規(guī)》學(xué)習(xí)考試,符合條件后,才能審批同意擔(dān)任雙簽發(fā)工作票中的簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人的資格。
  8、按照2006年《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》規(guī)定,檢查、監(jiān)督部門要檢查、監(jiān)督到位,發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,落實(shí)計(jì)劃不力,發(fā)生安全事故的各級(jí)人員,特別是違章、違紀(jì)、發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)的,要嚴(yán)懲不怠。
  應(yīng)當(dāng)看到,公司電力設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)還比較薄弱,職工安全意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)技術(shù)能力有待提高,習(xí)慣性違章現(xiàn)象屢禁不止,導(dǎo)致2006年的安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻;為此,在具體落實(shí)上述措施的前提下,全體干部職工要切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”方針
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