四、特殊工種與五大員培訓(xùn).

??? （1）特種工種作業(yè)培訓(xùn)是對(duì)井下特殊操作工種的培訓(xùn)教育，旨在培養(yǎng)職業(yè)崗位的健康與安全。按照《二○○六年云岡礦員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》的安排，我礦從3月1日起有計(jì)劃有步驟地開展了職業(yè)健康培訓(xùn)，并與安全技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，側(cè)重特殊工種。7月份職工學(xué)校接集團(tuán)公司的通知指示，對(duì)井下電鉗、井下爆破、瓦斯檢查、煤機(jī)司機(jī)、安檢共5個(gè)工種、500人進(jìn)行了為期15天的特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)。學(xué)校專門聘請(qǐng)集團(tuán)公司工大老師授課，學(xué)員們按時(shí)上課，聽課認(rèn)真，學(xué)習(xí)積極性高，工大老師講得專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)水平高，授課效果很好，學(xué)員們反響一致很好，成績(jī)合格率達(dá)到100％。此外，職工學(xué)校按年計(jì)劃分別對(duì)各單位的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、質(zhì)管員進(jìn)行了職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)班共舉辦六期，培訓(xùn)員工320人。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)、職業(yè)健康意識(shí)、防災(zāi)避災(zāi)能力都有了顯著提高。（2）五大員培訓(xùn)：2009年工會(huì)、組織部、團(tuán)委、武裝部分別針對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員、聯(lián)保員、黨員監(jiān)督員、青年監(jiān)督員、民兵哨員進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)970人。此次培訓(xùn)參與人員多，培訓(xùn)效果好，在生產(chǎn)中充分發(fā)揮了各種監(jiān)督力量的作用。

五、推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。

??? 為全面推進(jìn)我礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，進(jìn)一步提高跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì),全面提升井下區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，我礦井下一二線及生產(chǎn)輔助單位的跟班隊(duì)長(zhǎng)及班組長(zhǎng)全部參加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5~6月培訓(xùn)跟班隊(duì)長(zhǎng)152人次；6~8月培訓(xùn)班組長(zhǎng)316人次。礦長(zhǎng)張存富，副礦長(zhǎng)和平順十分重視這次培訓(xùn)，親自安排并于每周一到培訓(xùn)班講課，擔(dān)任其它培訓(xùn)科目授課任務(wù)的教師全都是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)班首次采用了課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的教學(xué)形式，職工學(xué)校還組織學(xué)員分別到塔山礦、忻州窯礦、四臺(tái)礦等地參觀學(xué)習(xí)，受得了學(xué)員的歡迎。

六、開展群眾崗位練兵、技術(shù)比武。

??? 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于2009年度開展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的通知》的文件精神并結(jié)合我礦的實(shí)際情況，職工學(xué)校在集團(tuán)公司和礦技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署下，周密籌劃，精心組織。技術(shù)比武活動(dòng)分為三個(gè)階段。第一階段為5~7月的學(xué)練，共有24個(gè)工種的1316人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二階段為8月25日、8月28日、8月29日、8月30日的集中開展，全礦共有24個(gè)工種，28個(gè)單位，480名選手參加了技術(shù)比武。經(jīng)過(guò)理論考試、技術(shù)答辯、實(shí)際操作三個(gè)環(huán)節(jié)的比賽，共有電機(jī)車司機(jī)伊銀忠、調(diào)度員王占彪、錨噴工薛潤(rùn)生等86名選手分獲前三名，機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)獲優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)，給獲獎(jiǎng)前三名的個(gè)人和優(yōu)秀組織單位累計(jì)頒發(fā)獎(jiǎng)金達(dá) 15萬(wàn)元?；顒?dòng)期間礦領(lǐng)導(dǎo)張存富、宣宏斌、馮月新、何平順、劉旺、孫寶林、集團(tuán)公司培訓(xùn)中心副主任田豐、科長(zhǎng)李貴良等蒞臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)，給了參賽選手極大的鼓勵(lì)。此次技術(shù)比武活動(dòng)參加工種、單位、人數(shù)之多，獎(jiǎng)勵(lì)力度之重，活動(dòng)規(guī)模之大堪稱云岡礦建礦以來(lái)之最。第三階段為參加集團(tuán)公司的技術(shù)比武，經(jīng)第二階段的比賽選拔我礦共有62名員工參加了集團(tuán)公司的技術(shù)比武。實(shí)踐證明，技術(shù)比武是提高全礦員工崗位操作技術(shù)水平和安全意識(shí)的有效途徑，是搞好安全生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要方式，同時(shí)也是員工立足崗位創(chuàng)新的主要平臺(tái)。因此，我們必須堅(jiān)持不懈地開展技術(shù)比武活動(dòng)。

七、組織好外培學(xué)習(xí)

??? 2009年根據(jù)集團(tuán)公司要求并結(jié)合我礦實(shí)際情況組織外培人員學(xué)習(xí)。外培學(xué)習(xí)充分利用了集團(tuán)公司所屬的技工學(xué)校、北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)質(zhì)教育資源，采取走出去的辦法充電取藝，不斷提高受訓(xùn)人員的管理水平和技術(shù)水準(zhǔn)。（1）干部外培：主要有安全生產(chǎn)管理人員（包括區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員等）、班組長(zhǎng)、通風(fēng)員、教師資格、計(jì)算機(jī)操作管理員等，累計(jì)外培人員達(dá)230人次。（2）工人外培：涉及對(duì)井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查員、煤機(jī)司機(jī)、安檢員、提升司機(jī)、消防、救護(hù)等工種，累計(jì)外培人員達(dá) 590人次，外培學(xué)習(xí)人員經(jīng)考試全部成績(jī)合格。

八、另辟溪徑----合作辦學(xué)。

??? 我礦機(jī)電一體化成人大專班是我礦與太原理工大學(xué)合作的辦學(xué)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)去年一年的籌劃準(zhǔn)備，一切工作就緒，今年正式開始上課。機(jī)電大專班學(xué)制四年，共有76名來(lái)自我礦基層單位的學(xué)員，利用雙休日進(jìn)行學(xué)習(xí)。為了保證機(jī)電大專班的正常運(yùn)行，一方面我礦出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)員工成才的獎(jiǎng)勵(lì)措施；另一方面職工學(xué)校制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，強(qiáng)化教學(xué)管理，通過(guò)近一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，學(xué)員們普遍反應(yīng)良好。我礦機(jī)電大專班的成功舉辦，為我礦摸索出一條培養(yǎng)人才的新路，很好地克服了當(dāng)前職工學(xué)校師資力量弱，辦學(xué)形式單調(diào)的尷尬，這些基層單位的好學(xué)者急學(xué)者必將對(duì)我礦的生產(chǎn)發(fā)展提供有力的技術(shù)支持，為員工隊(duì)伍注入新鮮血液。

??? 長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。即將過(guò)去的2009年是云岡礦發(fā)展史上重要的一年，全礦生產(chǎn)安全穩(wěn)定，企業(yè)文化朝氣蓬勃，礦山建設(shè)和諧推進(jìn)。云岡礦員工教育培訓(xùn)工作在集團(tuán)公司及礦黨政的統(tǒng)一安排部署下，在有關(guān)單位和部門的緊密配合下繼續(xù)深入開展并且開展得有聲有色，于煤礦安全生產(chǎn)中漸已發(fā)揮作用。我們將緊緊圍繞全礦中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，抓好職工培訓(xùn)教育工作，努力提高員工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識(shí)，為“以人為本”的科學(xué)管理做好“人”的文章，為做大做強(qiáng)同煤集團(tuán)奠定強(qiáng)有力的人力優(yōu)勢(shì)。