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安全管理網(wǎng)

關(guān)于企業(yè)安全評價的思考

  
評論: 更新日期:2013年05月03日

  混沌型。認(rèn)為目前的安全水平還過得去,渾渾噩噩地生產(chǎn)工作,思想深處存在“死生由命”的想法,這種安全意識與文化水平低下有直接關(guān)系。

  自恃型。此類型多為技術(shù)熟練,專業(yè)工作年頭多的“老”字輩員工,自恃久經(jīng)沙場,經(jīng)驗豐富,在工作中無所顧忌,他們發(fā)生事故可能性很大。

  任務(wù)型。為了保生產(chǎn),趕任務(wù),加班加點連續(xù)作業(yè),超負(fù)荷運轉(zhuǎn),以致安全意識每況愈下,導(dǎo)致發(fā)生事故。

  安全貫穿一生,須臾不可小覷。只有強化安全意識,提高對安全工作的認(rèn)識,才能消除安全隱患,防止事故發(fā)生,才能確保生產(chǎn)及各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

  企業(yè)的職工的意識是無法檢查的,但是只能通過了解和觀摩體會,也就難于確定了。安全評價時職工未參與,安全評價過后,職工的安全意識也就難于提高。

  4.安全評價機構(gòu)的地位應(yīng)該是中介服務(wù)機構(gòu)

  安全評價機構(gòu)誕生在社會主義初級階段,就伴有社會主義初級階段的特點,影射了安全監(jiān)督管理部門的行為,從某種意義上來看,他是執(zhí)法者,但在法律地位上它是獨立承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門有權(quán)對其進行監(jiān)督和檢查,監(jiān)督的對象應(yīng)該是安全評價報告,但要求安全評價機構(gòu)出具評價結(jié)論為符合安全生產(chǎn)條件的安全評價報告,這是違背安全評價的基本指導(dǎo)原則和安全的科學(xué)含義。

  5.安全評價的結(jié)論

  安全評價報告是企業(yè)安全管理和安全技術(shù)狀況的真實反應(yīng),是對企業(yè)的安全狀況的分析而提出的安全技術(shù)和安全管理對策,但作為一技術(shù)性的文件,必須要有結(jié)論,然而安全監(jiān)督管理部門為了發(fā)證的方便,只允許有兩種結(jié)論:符合安全生產(chǎn)條件和不符合安全生產(chǎn)條件,沒有基本滿足安全生產(chǎn)條件的結(jié)論,是違背劃分安全狀況的等級的要求的,是與安全的科學(xué)含義有出入的,應(yīng)該引起高度重視。

  6.安全評價的理論探討

  安全評價方法必須以理論為指導(dǎo),對于同一建設(shè)項目,由于采用不同的安全評價方法,可能得出不同的結(jié)論。安全檢查表是安全評價中常用的安全評價方法,是國內(nèi)外上個世紀(jì)二十年代后普遍應(yīng)用的方法,它根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果,查出各個環(huán)節(jié)的隱患,編制表格進行安全評價,優(yōu)點是簡單、直觀、易于企業(yè)的同步管理,缺點是靜態(tài),主觀的,但是有要清醒地認(rèn)識到由于安全檢查表的賦分值和權(quán)重的設(shè)定是值得探討。模糊評價方法:模糊系統(tǒng)與其它非線性建模方法的比較:模糊系統(tǒng)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、分段多項式、決策樹和小波級數(shù)都可用來映射非線性關(guān)系,對于非線性建模,沒有絕對最優(yōu)的方法,但是,由于我過的安全評價工作起步較晚,又缺乏相應(yīng)的安全評價的數(shù)據(jù)資源庫和評價方法充滿了行業(yè)特色,對危險有害因素的辯識和分析就會存在這樣那樣的問題。安全的方法有存在選取的參數(shù)的隨意性,這就難免會出現(xiàn)評價的準(zhǔn)確性不高的判斷。因此積極探討安全評價的理論研究顯得優(yōu)為必要[2]。

  7.安全教育存在問題

  安全是系統(tǒng)工程,是涉及眾多的行業(yè),涉及諸多的安全的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),需要監(jiān)督管理人員要綜合的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們的安全監(jiān)督管理人員特別是基層的人員,對安全的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不了解或知之甚少,經(jīng)常出現(xiàn)無能為力或亂作為的現(xiàn)象,檢查流于形式,走過場,安全執(zhí)法文書中的內(nèi)容盡是安全管理制度和安全操作規(guī)程不完善、特種人員未持證上崗等等,然而安全管理制度和安全操作規(guī)程哪里不完善、需要哪些特種人員就不知了,這就是我們基層監(jiān)管隊伍的安全知識水平現(xiàn)狀。

  對于企業(yè)職工的安全教育也存在較大問題,安全評價報告是也應(yīng)該是企業(yè)進行安全教育的重要內(nèi)容,安全評價報告中提出的各種安全管理對策和安全技術(shù)對策是工程技術(shù)人員提出的,符合企業(yè)的實際情況的,具有一定的可操作性的,企業(yè)未組織學(xué)習(xí),只是作為安全許可的材料,因此出現(xiàn)事故也就在所難免了。

  8結(jié)論

  《安全生產(chǎn)法》的頒布為安全評價的發(fā)展、提高提供了顯著的動力。我國安全評價工作,20多年來,我國的安全評價從無到有、從小到大,期間經(jīng)歷了曲曲折折,安全評價體系將為保障我國的安全生產(chǎn)工作發(fā)揮巨大的作用的同時,也要注意安全評價后我國的企業(yè)的安全狀況、職工的安全意識、安全技術(shù)水平?jīng)]有得到根本性的改變,這就很值得安全監(jiān)管和安全科技工作人員思考。

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