為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總政法【2010】5號(hào)）和自治區(qū)安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（寧安監(jiān)法規(guī)發(fā)〔2010〕30號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全文化建設(shè)工作，夯實(shí)安全文化基層基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本方案。
??????? 一、工作目標(biāo)
??????? 以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，唱響“安全發(fā)展”主旋律，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和基本常識(shí)，努力營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓安全理念成為行為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，全面提高職工安全素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提升企業(yè)安全管理水平、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全提供精神動(dòng)力和思想保證。
??????? 二、組織機(jī)構(gòu)
??????? 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
??????? 組? 長(zhǎng)：XXX
??????? 副組長(zhǎng)：XXX
??????? 成? 員：XXX。
??????? 安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，研究解決活動(dòng)的有關(guān)重大事項(xiàng)。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由XXX兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳、建設(shè)、驗(yàn)收評(píng)估、總結(jié)等工作。
??????? 三、實(shí)施步驟
??????? （一）啟動(dòng)階段（2011年11月1日-30日）。本階段的主要任務(wù)是：
??????? 1、成立安全文化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。以集團(tuán)公司成立示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以各分公司為單位成立安全文化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)日常管理工作以及與集團(tuán)公司創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)組織本公司及所屬部門、班組的創(chuàng)建活動(dòng)。
??????? 2、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。充分利用公司黑板報(bào)、宣傳專欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)、職工會(huì)議等各種宣傳工具及形式開展安全文化、安全知識(shí)宣傳，在企業(yè)形成全員參與的良好氛圍，提高員工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造員工積極參與和實(shí)踐這項(xiàng)活動(dòng)的濃厚氛圍。各單位按照本《實(shí)施方案》的要求，安排部署安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，制定具體實(shí)施細(xì)則，掀起全公司安全文化創(chuàng)建活動(dòng)高潮。
??????? （二）實(shí)施階段（2011年12月1日－2012年5月31日）。本階段的主要任務(wù)是：
??????? 1、確立企業(yè)安全文化建設(shè)理念。各單位按照行業(yè)、部門、崗位的實(shí)際，確定內(nèi)容完整、明確的安全理念，清晰的安全目標(biāo)，并懸掛在醒目位置，讓安全理念貫穿在思想上、體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在崗位上。
??????? 2、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。以各分公司為單位，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全生產(chǎn)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度、新員工三級(jí)培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)持證上崗制度、安全隱患排查整改制度、安全隱患整改措施監(jiān)督落實(shí)制度、重大危險(xiǎn)源登記建檔與監(jiān)控制度、職業(yè)健康管理制度、員工安全保險(xiǎn)制度、安全投入及安全費(fèi)用提取制度、安全設(shè)施“三同時(shí)”制度、安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度、安全工作匯報(bào)制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告與記錄制度、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度、安全信息溝通制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案管理與演練制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度等安全管理基本制度和各崗位安全操作規(guī)程以及與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的安全規(guī)章制度，并在相應(yīng)場(chǎng)所上墻。
??????? 3、開展形式多樣的安全文化創(chuàng)建活動(dòng)。
??????? （1）定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議。各公司、部室、車間把安全文化建設(shè)納入本公司文化建設(shè)重要內(nèi)容，同步研究、同步部署，定期召開多種形式的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每次作好會(huì)議記錄。
??????? （2）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。各公司、車間、部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保持證上崗率達(dá)100%；開展新員工崗前“三級(jí)教育培訓(xùn)”，確保新員工上崗前培訓(xùn)率100%；開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，至少每季度組織一次職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本安全知識(shí)、安全操作技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故知識(shí)，確保全員培訓(xùn)率100%。
??????? （3）落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真開展安全知識(shí)普及教育活動(dòng)及班前班后10分鐘安全活動(dòng)；每季度至少組織一次全員職工參與的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)；積極組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)；參加各級(jí)舉辦的各種競(jìng)賽活動(dòng)。