安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和靈魂，為切實(shí)加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 夯實(shí)安全文化的基層基礎(chǔ)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，特制定本計(jì)劃。
??? 一、 指導(dǎo)思想
??? 以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，按照安全生產(chǎn)“以人為本”的要求，開(kāi)展形式多樣、實(shí)施有效的安全文化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)潛移默化的安全文化教育熏陶，形成全體員工“關(guān)注安全、以人為本”的氛圍，推動(dòng)安全文化建設(shè)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。
??? 二、編制原則：
??? 1、“三個(gè)注重”的原則，即重視過(guò)程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。
??? 2、“全面參與”的原則，即堅(jiān)持黨政齊抓共管、各部門(mén)聯(lián)合推動(dòng)，創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境。
??? 3、“創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合”的原則，既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀文化，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展。
??? 4、“前沿與現(xiàn)實(shí)結(jié)合”的原則，既吸收與引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)觀念和做法，同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際，考慮其可行性和實(shí)際操作性。
??? 5、“逐步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)”的原則，安全文化的建設(shè)不是一蹴而就的，需要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。
??? 三、工作計(jì)劃
??? 1.結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，制定出公司安全生產(chǎn)方針、安全戰(zhàn)略目標(biāo)、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。并由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)公司規(guī)定項(xiàng)目制定具體目標(biāo)值，并組織落實(shí)檢查與考核。不斷建立健全安全管理機(jī)制，確保各項(xiàng)安全工作落實(shí)到人，監(jiān)督到人。加強(qiáng)各種例會(huì)制度，對(duì)參會(huì)情況實(shí)行年度考核管理制度，與年度獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
??? 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查情況有記錄，及時(shí)消除安全隱患，糾正違章違紀(jì)行為。定期組織安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)；與各部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。適時(shí)組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行安全疏散演習(xí)，提高自我保護(hù)能力。
??? 3、在公司主要道路干線上設(shè)有專用或兼用的安全文化宣傳欄。定期更換安全法律法規(guī)或安全防護(hù)知識(shí)內(nèi)容。
??? 4、完善更新匯總編寫(xiě)新員工進(jìn)廠安全教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容，并制作培訓(xùn)教材，便于員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中通俗易懂。
??? 5、積極開(kāi)展“做安全人，保安全崗”、“創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范車間”活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙述”操作法和班組建設(shè)，認(rèn)真組織“員工操作手冊(cè)”培訓(xùn)；全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全文化素質(zhì)，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。
??? 6、加大安全投入。年初做出各項(xiàng)安全費(fèi)用的支出計(jì)劃，重點(diǎn)使用在安全聯(lián)鎖裝置的更新維護(hù)上，重要部位和重點(diǎn)場(chǎng)所的監(jiān)控上，員工安全防護(hù)上。
??? 7、鼓勵(lì)公司員工積極參加各項(xiàng)安全文化活動(dòng)，并制定出臺(tái)一些獎(jiǎng)勵(lì)措施，同員工的基礎(chǔ)考核掛鉤，包括物質(zhì)和榮譽(yù)方面。公司將加大對(duì)能在各級(jí)部門(mén)組織的安全活動(dòng)中取得好成績(jī)的員工，加大宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 四、安全口號(hào)
??? 1、“金錢再好，沒(méi)有生命美好，時(shí)間再緊，沒(méi)有安全要緊”
?????? 2、“對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)，對(duì)工人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。”
??????? 3、員工自保安全不僅僅是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己的同時(shí)，必須保證不傷害他人，不被他人傷害，做到“三不傷害”。
??????? 4、安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)。
??? 5 、公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出的員工、集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 五、?安全建設(shè)的承諾和對(duì)象
?????? 1)? 安全建設(shè)的承諾
??????? 1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全行為做出有形的表率，應(yīng)讓各級(jí)管理人員和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全承諾的實(shí)踐。在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間和資源; 制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動(dòng)安全承諾的實(shí)施; 安排對(duì)安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^(guò)程的定期審查 。
??????? 2、各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)安全承諾的實(shí)施起到示范和推進(jìn)作用，營(yíng)造有益于安全的工作氛圍，養(yǎng)成安全作業(yè)的工作態(tài)度。
??????? 3、全體員工應(yīng)充分理解和接受公司的安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務(wù)實(shí)踐這種安全承諾。每個(gè)員工應(yīng)：在本職工作上始終采取安全的方法; 對(duì)任何安全異常和事件保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告; 接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進(jìn)安全績(jī)效的能力。
?????? 2） 安全文化建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)象
??? 安全文化建設(shè)應(yīng)在全公司內(nèi)所有部門(mén)開(kāi)展，重點(diǎn)在施工現(xiàn)場(chǎng)。 行業(yè)性質(zhì)決定了保證安全的重心在生產(chǎn)單位，因?yàn)閱T工接觸的危險(xiǎn)、有害因素最多，發(fā)生事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重，必須首先保證其單位員工的安全。
?????? 3）? 企業(yè)的安全文化建設(shè)硬件方面的建設(shè)。包括工具（包括安全工具、測(cè)量工具、機(jī)械與設(shè)備、車輛等）的安全使用及操作，員工的安全知識(shí)和安全技能的培養(yǎng)。
?????? 4） 加強(qiáng)對(duì)進(jìn)公司新員工和復(fù)職員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)與考核，加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)考試不合格的進(jìn)行再次培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。讓員工了解的“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施。
?????? 5） 危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃公司組織一次系統(tǒng)的危險(xiǎn)源知識(shí)培訓(xùn)，各車間組織更有崗位針對(duì)性的危險(xiǎn)源培訓(xùn)，使職工對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)的出來(lái)、巡檢的到位、控制的住。
?????? 6） 請(qǐng)專家老師對(duì)全公司進(jìn)行一次企業(yè)安全基本知識(shí)培訓(xùn)。
??? 六、安全文化建設(shè)的活動(dòng)
??????? 1、持續(xù)開(kāi)展安全員活動(dòng)，通過(guò)此活動(dòng)，讓所有人員正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。真正做到人人都是安全員，把責(zé)任連帶安全互保體系真正落實(shí)。
??????? 2、組織開(kāi)展安全月活動(dòng)，提高全體員工安全意識(shí)和素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)我公司安全文化建設(shè)，推動(dòng)公司安全發(fā)展?？山M織和策劃開(kāi)展安全生產(chǎn)月橫幅簽名，安全月活動(dòng)板報(bào)，組織安全演講比賽，開(kāi)展合理化建議上報(bào)等各類的安全活動(dòng)。
??????? 3、向全公司所有員工征集安全方面的作品（漫畫(huà)、圖片、警句、建議等），作為墻報(bào)、板報(bào)的素材，對(duì)公司安全文化進(jìn)行宣傳，對(duì)于有長(zhǎng)期教訓(xùn)意義的作品，編寫(xiě)一本（或幾本）安全宣傳小冊(cè)子，在全公司發(fā)放。被采用的作品公司給予物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 4、通過(guò)在公司內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，提高全體員工的安全生產(chǎn)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
??? 5、借助各種文藝晚會(huì)，貫穿部分安全常識(shí)，通過(guò)活躍的方式提高員工的安全意識(shí)。
???????? 企業(yè)就像人的生活離不開(kāi)安全一樣離不開(kāi)安全文化，企業(yè)安全文化在企業(yè)的建設(shè)中起著重要的作用。安全文化在企業(yè)的建設(shè)中有著戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性的意義，沒(méi)有良好的安全文化，企業(yè)就會(huì)失去健全的靈魂，明確的方向。
???????? 安全文化來(lái)自實(shí)踐，是人類在豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中，創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和，以物質(zhì)文化為基礎(chǔ)，以心理意識(shí)中的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，即通常所說(shuō)的安全意識(shí)為主要表現(xiàn)形式。更具體的講，安全文化就是每個(gè)社會(huì)成員的安全意識(shí)，安全心里和行為準(zhǔn)則。
??? 安全文化是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的升華，是大眾智慧的結(jié)晶，對(duì)安全生產(chǎn)具有良好的規(guī)范功能，導(dǎo)向功能，傳遞功能，凝聚功能，經(jīng)濟(jì)功能，保護(hù)功能。沒(méi)有良好的安全文化，企業(yè)就會(huì)失去健全的靈魂，明確的方向。
??? 企業(yè)要建立安全文化，必須從本單位實(shí)際狀況出發(fā)，全面客觀的分析職工的安全價(jià)值觀，分析安全生產(chǎn)的科技，管理狀況，因勢(shì)利導(dǎo)的推進(jìn)。既要大力發(fā)展物的基礎(chǔ)層，莫讓“安全文化”成為空中樓閣，又要大力建設(shè)基于物和制度基礎(chǔ)之上的安全意識(shí)，做到安全文化，內(nèi)化于心，固化于制，外化于形。
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