文化是“道”，文化無(wú)形，卻又比有形之物更具有力量。電務(wù)段作為鐵路的維修企業(yè)，它的根本任務(wù)就是保證安全生產(chǎn)，因此加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)一直是洛陽(yáng)電務(wù)段一以貫之的治段方針。近年來(lái)，洛陽(yáng)電務(wù)段團(tuán)委按照段黨委的要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍、突擊隊(duì)作用，在段黨政紀(jì)工組織的大力支持下，精心策劃和引導(dǎo)，使占全段職工51%的團(tuán)員青年，成了企業(yè)安全文化的主力建設(shè)者和宣傳者，有力地保證了段安全生產(chǎn)。

一、策劃與引導(dǎo)

　　企業(yè)安全文化，實(shí)際上是一種制度文化，它是可以策劃和引導(dǎo)的。洛陽(yáng)電務(wù)段團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)黨委提出的"企業(yè)穩(wěn)定，文化先行"的安全發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮自身覆蓋和影響團(tuán)員青年的組織優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)從企業(yè)精神、價(jià)值觀、作業(yè)習(xí)慣、企業(yè)形象等方面，進(jìn)行策劃和引導(dǎo)，設(shè)計(jì)豐富多彩的特色活動(dòng)，逐步搭建安全文化點(diǎn)、線、面的立體企業(yè)安全文化網(wǎng)絡(luò)，在潤(rùn)物于無(wú)聲中滲透安全思想，在潛移默化中影響團(tuán)員青年安全意識(shí)，使安全"文化體"越建越大，逐步釋放出安全效能。

二、影響與滲透

1.叫響企業(yè)精神，形成安全"文化點(diǎn)"。企業(yè)精神對(duì)強(qiáng)化喚起職工的認(rèn)同感，增強(qiáng)職工奮發(fā)向上的信心和決心，形成企業(yè)的向心力、凝聚力和發(fā)展動(dòng)力具有重要意義。段團(tuán)委緊緊抓住這個(gè)"文化點(diǎn)"，對(duì)"內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流"的企業(yè)精神，認(rèn)真進(jìn)行宣傳。在段刊物《洛電之窗》和局域網(wǎng)《洛電青年》上對(duì)段企業(yè)精神逐一進(jìn)行解讀，指出其中的辯證關(guān)系和實(shí)踐之道。段團(tuán)委教育青工把企業(yè)精神作為行為參照標(biāo)準(zhǔn)，凡是符合企業(yè)精神的就堅(jiān)決做下去，凡是不符合企業(yè)精神的要立即停止。企業(yè)精神的宣傳貫徹，使一線班組，尤其是新入路的青年職工，更容易分清自己行為的對(duì)與錯(cuò)。精檢細(xì)修，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)一定是對(duì)的，不思進(jìn)取，工作落后一定是錯(cuò)的。個(gè)人是非觀念的提高，大大增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力，也增加了企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，安全"文化點(diǎn)"的輻射作用得到充分的發(fā)揮。

2.倡導(dǎo)正確價(jià)值觀，形成安全 "文化線"。作為企業(yè)文化核心的價(jià)值觀念的培養(yǎng)，是企業(yè)文化建設(shè)的一條主線。洛陽(yáng)電務(wù)段團(tuán)委與黨政紀(jì)工組織密切配合，主動(dòng)在團(tuán)員青年中抓典型、樹(shù)榜樣，形成全段干部職工看得見(jiàn)、摸得著的價(jià)值風(fēng)標(biāo)，那就是培養(yǎng)"團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、安全、創(chuàng)新、一流"的價(jià)值觀念。近年來(lái)，段團(tuán)委在全體青年中開(kāi)展"十大青年安全標(biāo)兵"評(píng)選活動(dòng)，把遵章守紀(jì)、安全業(yè)績(jī)突出作為評(píng)選條，為青年制定價(jià)值取向。同時(shí)積極選樹(shù)典型青年人物，在2007年成功推舉宋科科成為"中原鐵道十大青年標(biāo)兵"，把他自愿支援青藏鐵路建設(shè)的精神作為青年學(xué)習(xí)的楷模，宋科科也成為"感動(dòng)鄭鐵·新聞人物"的候選人。今年，段團(tuán)委又一次成功推舉"青年文明號(hào)"號(hào)長(zhǎng)--史海林成為首批"2008·我心中的安全功臣"。青年才俊的先進(jìn)行為已自然成為干部職工價(jià)值觀取舍的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3.養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，形成安全"文化面"。電務(wù)安全的最大敵人就是違章作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是防止違章的有效方法。段團(tuán)委對(duì)前幾年的安全情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，青工因違章違紀(jì)造成的故障占68%。因此，在安全文化的創(chuàng)建過(guò)程中，段團(tuán)委主動(dòng)設(shè)計(jì)反違章、反違紀(jì)的活動(dòng)產(chǎn)品，推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)演練，努力營(yíng)造職工遵章守紀(jì)的氛圍，形成堅(jiān)固的安全"文化面"。近兩年來(lái)，段團(tuán)委組織"送安全文化到班組"和"安全文化千里行"巡回演出50多場(chǎng)次。為提高宣傳教育效果，段團(tuán)委對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。把安全警示、安全常識(shí)、安全意識(shí)編排到節(jié)目當(dāng)中，用相聲、小品、演講、快板、舞蹈、歌曲的等藝術(shù)形式進(jìn)行渲染，使職工身臨其境。同時(shí)還進(jìn)行"安全承諾"簽名，全段傳遞，進(jìn)一步鞏固了宣傳效果，受到一線職工的熱烈歡迎。另外段團(tuán)委還組織"標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范隊(duì)"到各車(chē)間進(jìn)行巡講，引導(dǎo)團(tuán)員青年標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時(shí)還開(kāi)展"反違章違紀(jì)動(dòng)漫展"，我段2名青年還獲得路局的一、二等獎(jiǎng)。今年10月份，段團(tuán)委組織15個(gè)車(chē)間的青年代表，舉辦"電務(wù)規(guī)章知識(shí)競(jìng)賽"，進(jìn)一步提高了職工的規(guī)章意識(shí)。特別是在今年全路職業(yè)技能大賽中，我段2名青年分別獲得"全國(guó)技術(shù)能手"和"全路技術(shù)能手"稱號(hào)，這是長(zhǎng)期堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的結(jié)果。

三、收效與體會(huì)

良好的企業(yè)安全文化氛圍帶來(lái)更大的安全效益。近年來(lái)，我段先后獲得了"全路先進(jìn)基層黨委"、局"標(biāo)桿班子"、"安全優(yōu)質(zhì)單位"、"構(gòu)建和諧企業(yè)先進(jìn)單位"和"全路五四紅旗團(tuán)委"等稱號(hào)。尤其是今年下半年，在有侯月集中修、隴海線集中修、17個(gè)大修站、洛張28個(gè)電氣化施工改造站，同時(shí)施工的情況下，洛陽(yáng)電務(wù)段保證了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，900多名團(tuán)員青年無(wú)疑是這次施工的主力軍，這得益于段形成的良好的安全文化環(huán)境。通過(guò)安全文化的創(chuàng)建，我們有以下深深的體會(huì)：

1.企業(yè)安全文化是關(guān)系鐵路生產(chǎn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心文化。團(tuán)組織必須發(fā)揮自身的活潑、開(kāi)放、創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)手段，用職工喜歡的方式去影響和帶動(dòng)職工群眾。

2.團(tuán)組織作為最活躍的組織，在安全文化建設(shè)中，必須多向黨政領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示匯報(bào)，得到及時(shí)有效的幫助和支持，才能使工作更有效。

3.進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)必須培植企業(yè)理念，鑄造企業(yè)精神支柱。必須導(dǎo)入規(guī)章文化，規(guī)范職工行為。必須弘揚(yáng)企業(yè)楷模，展示企業(yè)形象。必須推進(jìn)教育培訓(xùn)，組織文化活動(dòng)。