安全文化是安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等。安全文化建設(shè)，則是以提高全民安全素質(zhì)為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動。四川省川煤渡市選煤發(fā)電廠在當(dāng)前的安全文化建設(shè)上，力爭做好五件事情：
　　
　　一是宣傳普及安全法律和安全知識。倡導(dǎo)和樹立“以人為本”的安全價值觀，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，使廣大職工自覺遵法守法，人人做到不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害。在日常的安全學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每年七、八月份全廠要對全廠職工進行安全法律和安全知識的強化培訓(xùn)，掀起一個學(xué)法和守法的熱潮。
　　
　　二是強制性進行安全培訓(xùn)和教育。企業(yè)必須按照《安全生產(chǎn)法》的要求，對安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)；高危行業(yè)從業(yè)人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)和考核合格，并取得相應(yīng)資格證書后，才能任職和上崗作業(yè)。把安全技能培訓(xùn)納入新入廠工人技能培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
　　
　　三是加強對安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。廠的各種宣傳媒體要宣傳安全生產(chǎn)可信可學(xué)的好典型、好經(jīng)驗，揭露安全生產(chǎn)領(lǐng)域各種非法、違法行為，及時曝光重特大事故。安全生產(chǎn)管理部門要定期公布安全生產(chǎn)重點工作進展情況，接受群眾監(jiān)督。對安全管理措施不到位的單位要進行通報批評。對職工舉報的重大隱患和事故要徹底核查，舉報屬實的要給予獎勵。
　　
　　四是發(fā)揮工會等群眾團體的作用，保障勞動者安全健康權(quán)益。工會要組織職工參與和監(jiān)督企業(yè)安全工作，依法維護自身安全健康權(quán)益。職工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，有檢舉揭發(fā)權(quán)；在危及安全情況下，有拒絕作業(yè)權(quán)；受事故傷害后，有索賠權(quán)。
　　
　　五是建設(shè)企業(yè)安全文化。把安全文化落實到我廠兩個文明建設(shè)和經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。推動我廠采用先進的安全管理理念和方法，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。