今年以來，山西陽煤集團(tuán)五礦始終把安全文化的建設(shè)、發(fā)展、宣傳、展示工作作為一項(xiàng)深化“平安五礦”創(chuàng)建工程來抓，不斷以安全文化影響、教育職工，提高了職工的安全素質(zhì)。
　　在安全文化教育上，該礦黨委政工部、礦工會、礦安監(jiān)處等部門將安全培訓(xùn)和宣傳教育納入了本部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，聯(lián)合舉辦了由全礦職工參與的“安全好新聞、安全好書法、安全好攝影、安全好演講、安全好節(jié)目、安全好標(biāo)語、安全好動(dòng)漫”評比活動(dòng)，深入挖掘生產(chǎn)一線職工抓安全、保安全的事跡，樹立了安全生產(chǎn)的典范。同時(shí)，該礦還把新版安全宣傳教育十二法的內(nèi)容融入到藝術(shù)活動(dòng)中，并邀請藝術(shù)家一起編、演安全文藝節(jié)目并赴井口演出和對外匯報(bào)演出，使廣大職工受到了很好的教育，提高了安全意識。
　　該礦各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)著力抓好所轄單位，把安全文化融入到企業(yè)文化中，把安全理念“貫徹”到每個(gè)職工心中，擴(kuò)大了安全文化宣傳教育的覆蓋面。今年，該礦利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)等機(jī)會，舉辦了自救器操作比賽演示和創(chuàng)傷急救演習(xí)，進(jìn)行了集體安全宣誓和“千名職工安全承諾簽名”。同時(shí)，該礦以工會“群監(jiān)網(wǎng)”、共青團(tuán)“青監(jiān)崗”、女工家屬“聯(lián)保網(wǎng)”和安全小分隊(duì)為骨干力量，加大了對“三違”人員、不放心人員和安全“文盲”的幫教和督查力度。
　　該礦設(shè)計(jì)制作了具有本礦鮮明特色的“閉合管理”標(biāo)識，并廣泛地推廣和使用。在今年的安全工作中，礦長林彥清提出了“由生命安全向健康安全轉(zhuǎn)變”這一主題，要求廣泛發(fā)動(dòng)職工參與安全系列創(chuàng)建活動(dòng)，突出“一通三防”、隱患排查、安全信息反饋、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等管理內(nèi)容，從而確保了生產(chǎn)安全。
　　該礦以安全培訓(xùn)電教室為陣地，加強(qiáng)了對職工的安全規(guī)程、安全知識和安全措施等的學(xué)習(xí)教育，并每月對職工進(jìn)行一次安全教育考試，以測驗(yàn)職工安全培訓(xùn)的效果。同時(shí)，該礦還實(shí)行了職工安全面試卡管理，對職工的崗位標(biāo)準(zhǔn)、手指口述、事故案例和互保聯(lián)保內(nèi)容進(jìn)行面試，填寫面試卡，并將此作為職工每月綜合評分的依據(jù)和隊(duì)組“雙標(biāo)”考核的重要內(nèi)容，確保了該礦的安全生產(chǎn)。