通過對安全文化知識的學(xué)習(xí)，對安全文化建設(shè)有了更全面更具體更系統(tǒng)的認(rèn)識與把握，我認(rèn)為，當(dāng)前形勢下，作為基層單位，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中體現(xiàn)學(xué)習(xí)力，重要的著力點就應(yīng)該是抓住抓好區(qū)科安全文化建設(shè)，以此來推動整體工作健康發(fā)展。

　　建設(shè)區(qū)科安全文化，我認(rèn)為最為重要的是要確立適合區(qū)科自身實際的區(qū)科安全理念，以此來統(tǒng)一員工思想認(rèn)識。文化的力量在于文化群體擁有一致的價值理念并遵循相同的行為準(zhǔn)則，這就決定了安全理念的凝練和倡導(dǎo)要由淺入深、逐步發(fā)展，更要結(jié)合區(qū)科的實際。

　　作為一線單位，首先要以保證職工生命安全這個基本目標(biāo)為出發(fā)點，努力培養(yǎng)職工樹立“安全第一”的理念，大力營造人人重視安全、人人保證安全的氛圍，并把安全工作放在各項工作的首位，一切工作都以安全為本。在此基礎(chǔ)上，還要根據(jù)職工不斷發(fā)生變化的實際，完善理念。特別是員工生活水平不斷提高，除了對生命安全的重視外，開始講求生活品質(zhì)的同時，一些由于不良生活習(xí)慣導(dǎo)致的疾病迅速增多。職工帶病上崗作業(yè)，給安全工作造成了新的威脅。這就要求我們抓安全工作，既要保證職工的生命安全，還要提高職工的健康水平。

　　在外界眼中，煤礦工人“傻、大、黑、粗”。這種評價雖然有失偏頗，但也從側(cè)面反映出煤礦工人在言行舉止、文明修養(yǎng)上確實存在不足。特別是一些職工日常工作和生活中的不文明表現(xiàn)，如違章蠻干、亂扔亂放、不講衛(wèi)生、聚眾酗酒等現(xiàn)象，既有損當(dāng)代礦工形象，也不利于職工自己的身心健康，更給安全生產(chǎn)工作帶來了隱患。

　　從這些方面來看，我認(rèn)為作為煤礦區(qū)科來講，應(yīng)該把“安全——健康——文明”作為安全文化核心理念。這一理念集中反映了在對待安全問題上的思想認(rèn)識、價值取向和情感追求，體現(xiàn)了一以貫之的人本思想；同時，這一理念反映出安全工作對企業(yè)、職工雙方都具有約束性，企業(yè)不僅要為職工提供安全的、健康的、文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，職工自身也要規(guī)范自己的安全行為，保障身體健康，注重文明修養(yǎng)；此外，保證職工人身安全、身體健康、文明程度不斷提高，對職工自身、對企業(yè)、對社會三方面都有益處，順應(yīng)了先進文化的發(fā)展方向和社會發(fā)展的潮流。

　　實際工作中要緊緊圍繞“安全——健康——文明”的理念，通過采取管理控制、精神激勵、環(huán)境感召、心理調(diào)適、習(xí)慣培養(yǎng)等一系列方法，推進安全文化建設(shè)的深入發(fā)展，豐富安全文化的內(nèi)涵，長期堅持下去，我認(rèn)為它必將對員工安全意識的增強、安全觀念的轉(zhuǎn)變、安全素質(zhì)的提高、安全習(xí)慣的養(yǎng)成產(chǎn)生巨大的作用，我們的安全工作就會沿著健康有序的軌跡發(fā)展。