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企業(yè)安全文化的系統(tǒng)及其框架結(jié)構(gòu)

  
評論: 更新日期:2013年05月12日

(一)企業(yè)安全文化技術(shù)系統(tǒng)

企業(yè)安全文化層次結(jié)構(gòu)又分為企業(yè)安全文化技術(shù)系統(tǒng)、企業(yè)安全文化社會關(guān)系學系統(tǒng)及企業(yè)安全文化意識形態(tài)系統(tǒng)。表明了安全文化是可以由物質(zhì)變精神,同時由精神又指導和促進物質(zhì)的生產(chǎn),不斷豐富和繁榮,成為與時俱進的一種先進的文化。

安全文化技術(shù)系統(tǒng)是物質(zhì)的、機械的、物理的和化學的或混合組成的工具、設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、材料及使用這些物質(zhì)和技術(shù)所構(gòu)成的安全技術(shù)系統(tǒng),企業(yè)依靠這種安全技術(shù)系統(tǒng),保障企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能安全、健康地從事生產(chǎn)、工作和相關(guān)的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(二)企業(yè)安全文化的社會學系統(tǒng)

它是生產(chǎn)經(jīng)營活動中的社會人際關(guān)系構(gòu)成,又以個人與集體的安全行為和效益方式來體現(xiàn),包含有社會關(guān)系、親緣關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、倫理關(guān)系、政治關(guān)系、宗教關(guān)系、職業(yè)關(guān)系、信賴關(guān)系等,或稱為安全社會學系統(tǒng)。它體現(xiàn)了通過人的社會及人際關(guān)系,以人文及文化的功能更好地發(fā)揮安全技術(shù)的功能。

(三)企業(yè)安全文化的意識形態(tài)系統(tǒng)

它是企業(yè)員工的安全思想、信仰、知識而構(gòu)成的,它用言語、符號及思維形式表現(xiàn),通常表現(xiàn)于傳說、文學、哲學、科學、習俗、風尚及道德標準中。安全觀念形態(tài)或哲學的系統(tǒng)是信念的體系。人類的經(jīng)驗通過這一體系得到提煉和完善,但社會的經(jīng)驗及其解釋也受到各時期技術(shù)力量的強有力的約束。每一種技術(shù)都有一定種類特有的哲學,都有其思維和知識的體系。

(四)企業(yè)安全文化的框架結(jié)構(gòu)

企業(yè)安全文化結(jié)構(gòu)框架的具體組成內(nèi)容,四大部分都具有各自明顯的特征和功能,即物質(zhì)的、精神的或有形的、無形的,有的是兩者交叉皆有的。

企業(yè)安全文化是安全文化的重要組成部分,是企業(yè)文化的重要內(nèi)容,是人類勞動生產(chǎn)、經(jīng)營活動中關(guān)于人的安全與健康的文化,在文化學和文化系統(tǒng)中占有重要位置。

企業(yè)安全文化是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動為主線,重點研討企員全體員工,甚至員工家屬的安全文化,實際上還涉及消費者、綠色生產(chǎn)線及企業(yè)周邊人群的安全與健康,自然也應有相應的安全文化內(nèi)容。

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